記事検索結果

新・人事制度(29)大日本印刷専門職人材を拡充（2021/10/19 マネジメント）

65歳までの選択定年制導入の決定、同一労働・同一賃金に対応した制度改定などに引き続き、第3弾として2021年度からは週の半分以上の在宅勤務・リモートワークを認めたほか、社内複業制度を導入、専門職人材を...

東大阪市、Another worksと連携協定行政課題解決に民間人材活用（2021/8/18 西日本）

大阪府東大阪市は複業マッチングプラットフォームを運営するAnother works(東京都渋谷区)と連携協定を結んだ。... 連携事項は(1)民間複業人材の募集...

経営ひと言/大日本印刷・北島義斉社長「垣根を越えて」（2021/2/23 電機・電子部品・情報・通信）

4月には社内複業制度も導入するなど「部署の垣根を越えて一緒にビジネスを生み出す環境をつくっている」。

大日印、週3日テレワークに成果・作業内容見える化（2020/12/16 電機・電子部品・情報・通信１）

【社内で「複業」】その他にも、主業務とは異なる社内の業務に週の就業時間の20%を割くことができる「社内複業制度」や、海外の現地法人で管理職に就く従業員へのマネジメント手当の...

ネットワン、「複業」始動他社社員の就労も可能（2018/11/26 電機・電子部品・情報・通信）

ネットワンシステムズは、複業を可能にする人事制度「マルチジョブ制度」を導入した。... マルチジョブ就労は、社内では習得できないスキルを複業先の業務で得られることや新たな人脈を形成することを促す。.....

働き方改革/パナソニック、「社内複業」制度導入社員の視野広げる（2018/7/2 総合３）

パナソニックは社内の仕事を掛け持ちする「社内複業」制度を定め、運用を始めた。... 社内複業制度により、この課題の解消につなげる。... 7月にも社内複業が実現する。

会社員の働き方の多様化を踏まえ、兼業や副業(複業)の必要性についても言及し、企業により広く認めるよう促した。... 兼業や副業(複業)についても「人材流動化の母集団形成...