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リーマン・ショック直前に就職・採用活動が一巡した09年3月卒の80・5とほぼ同水準まで回復した。... 過去10年の就職内定率で最も高かったのは、08年秋のリーマン・ショック前の好景気にわいた時期に就...

さらに現地企業で働く人材の採用活動まで協力するなど支援策も多様化してきた。... 同社は三井住友海上火災保険グループで企業活動に伴うリスクの調査・分析活動を展開している。... リクルートキャリアと連...

アサヒビールは就職活動に備える学生を応援するため、2015年1月下旬をめどに「キャリア応援団」を立ち上げる。... 16年から企業の採用活動は広報活動が卒業年度の3月1日以降、選考活動が8月1日以降に...

2016年春卒業の学生から、就職活動の開始時期が後ろ倒しされるのに合わせた取り組み。... 採用活動が実質的に短縮される中、各社は学生との接点を増やし、優秀な人材の囲い込みを狙う。 ...

就職活動の心構えや、企業が学生のどこを見ているかなどを同社採用担当者が講演する。 講座内では社名を一切出さず、自社の採用活動と完全に切り離す。今回は採用活動の短期化に伴い、「企業はど...

両社は就職活動を行う学生への交通費支払い業務を支援することで、採用支援サービス全体の付加価値向上を目指す。 ... 就職活動中の学生はマイナビのウェブサイトを通じて、交通費や宿泊費な...

パナソニックが自動車メーカーに採用活動を進める表示計がディスプレーのコックピットシステムと連動した提案も行う。 ... 「電子ミラーは日本と欧州メーカーで採用が進む。

女性の活躍機会の拡大や就業継続を促進し、総合職の女性採用比率を2015年度の採用活動(16年4月入社)から倍増し、事務系30%、技術系10%に引き上げる。

パナソニックは自動車向け先進運転支援システム(ADAS)事業で、事故の多い車線変更時の安全を支援するシステムを開発し、2017年頃の量産車採用に向けた提案活動を始めた。... 車メーカ...

中堅・中小企業が新卒採用を積極化している―。... 業種別では、製造業と医療・福祉の採用意欲が強い。 ... 大企業の採用選考が一段落し、中堅・中小企業の採用活動が本格化する時期に合...

一部上場の利点は採用活動にも明確にあらわれており、「エントリーする学生の数が違う」と驚きを隠さない。... 優秀な人を採用できる機会が増える」と、予想以上の効果に終始ニコニコ顔。

現在も採用活動を進めており、9月1日までに125人体制になる見込み。

「経済の好転に伴って、期間従業員の採用にひっ迫感があるのは事実だ」と指摘するのは、富士重工業取締役専務執行役員の高橋充さん。 ... ただ、満期を迎えた人の補充で毎月100―200人...

マンガやアニメ、ゲーム業界などでデジタルコンテンツを扱える技術を持つ人材が求められており、ワコムは美術系大学や専門学校への採用活動を推進している。

「大手志向一辺倒の日本の学生の就職活動に一石を投じたいと考えて始めた。自社の採用活動だけが理由ではない。

当面は二人からのスタートだが、「松江市だけでなく東京でも採用活動を行って」、将来は20人体制にする。

R&Dアンケート (2014/7/25)

スズキは関連技術の開発を加速しつつ、人材採用の拡大もにらむ。 ... 研究室活動に基づく「研究概要書」の採り上げは業種で違いが出た。... 次に「採用活動後ろ倒しの2016年春卒を機...

日立コンサルティング(東京都千代田区、八尋俊英社長、03・6779・5500)は人材の採用難を踏まえ、日本語能力の有無に関わらず外国人を対象に新卒採用を実施する方針を固めた。... 2...

国交省はドライバー不足を補うためには、戦略的な採用活動や労働環境の整備が必要と分析する。

新卒採用の女性比率については事務系と技術系あわせて約10%で、採用活動でも順次引き上げていく。

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