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記事検索結果
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企業にとっては労働時間の確保が可能となり、海外取引があったり夜間や早朝に顧客対応があったりする場合は残業削減にもつなげられる。
インターネット会議や会議での書類の削減といったITツールを使ったムダな業務の削減や、残業時間の短縮などを進めており、テレワークの導入もその一環となる。
いすゞ自動車は、藤沢工場(神奈川県藤沢市)で部品調達の状況を見ながら、2直で稼働しつつ残業を控えるよう調整している。三菱ふそうトラック・バスも、川崎工場(川崎市中原区)...
これにより、業務での所員間の連携が増え、事務所全体の残業時間が従来に比べ約15%(平均3時間)削減できたという。 ... 業務を継続する場合は、上司へ残業申請...
例えば、残業に関する労使協定「三六協定」を超過している従業員や、その上長を抽出し、注意喚起メールを送る作業では、作業時間が月19時間から、8割減の月3・8時間に短縮できた。
グループ各社の事例も参考に進めており、今後も残業削減やフレキシブル就業に力を入れる」と意欲を語った。
最終的に現場コストを半減以上にし、不要な残業を減らす」 ―建設以外の新事業の取り組みは。
三浦秀人赤穂工場長は最近の働き方改革に伴う残業の削減や有給休暇の取得など「今までと同じやり方では絶対にできない」と、今回の導入の意義を強調する。
建設業は担い手不足をはじめ、24年4月に時間外労働の罰則付き上限規制(残業規制)が始まる予定で、現場の生産性向上が急務だ。
働き方改革などで大企業を中心に残業管理が厳格になり、生まれた時間を有意義に使おうと学び直しや副業が選ばれている。
社員の残業時間は社長就任前、2014年3月期の1人平均月45時間から20年3月期の同12時間へと大幅に減少した。
トヨタファイナンス(名古屋市西区、西利之社長、052・527・7111)は、2021年4月から就業時間内と残業時を含む社内の全面禁煙を導入する。... 休憩時間や残業時間を除き、就業時...
消費増税に伴う売上高減少や、4月に中小企業でも適用が始まる時間外労働の上限規制などが経営に重くのしかかっている。衆院調査局経済産業調査室の2019年度調査によると、直面する経営課題として最も多かった「...
(高島里沙) 働き方改革ではどうしても残業の抑制に目が行きがちだが、オフィス内でのコミュニケーションを良好にすることが一番大切だ。
以後、在宅勤務制度や個々の社員が1週間の定時退社に取り組む「ノー残業ウィーク」の導入に取り組んできた。... 働き方改革の結果、残業が減った部署には、減った時間外労働手当分を賞与で還元する取り組みも1...
