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記事検索結果
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トヨタ紡織は、4月の10日間の休業日を対象に休業手当の一部を国が保証する雇用調整助成金を申請。5月以降の休業日についても申請する予定。東日本大震災の影響で国内工場が長期間休業したため、従業員の休業補償...
社会保障制度改革については、失業給付付き職業訓練制度の創設や、育児休業手当の支給など新制度の整備を掲げる一方、支出の増加を抑制するため、年金支給開始年齢の引き上げ、年金給付額の引き下げなどを提案。
トヨタ自動車系の自動車部品メーカー各社は、休業手当の一部を国が助成する雇用調整助成金の活用を視野に工場従業員の効率的なシフトを探っている。... フタバ産業は4月からすべての生産部門を休業とし、車メー...
厚生労働省の2011年度第1次補正予算案は、被災地企業などに休業手当を補助する雇用調整助成金を大幅に拡充したほか、仮設住宅建設など被災者への直接的な支援が主な施策だ。
部品メーカーには休業手当の一部を国が助成する雇用調整助成金を活用し、休止日を増やして部品を前倒しで予定生産するなど固定費削減の動きなどが広がってきた。
トヨタは北米や欧州の工場でも4月に休業日を設定した。... 自宅待機の従業員に対しては、休業手当分の大半が国から支払われる雇用調整助成金を「仕入れ先に申請させる」(中堅部品首脳)動きも...
対象の国の助成制度は休業手当などを補助する「中小企業緊急雇用安定助成金」のほか、被災した離職者や未就職既卒者を雇用する企業を助成する制度。
休業手当の一部を国が補助する雇用調整助成金の支給要件を緩和し、青森、岩手、宮城、福島、茨城の5県に、栃木、千葉、新潟、長野の4県も対象に加える。
この場合の休業は、「使用者の責めに帰すべき事由によるもの」ではないため、賃金支払い義務はありません。逆に感染予防措置が不適切であるため新型インフルに罹患(りかん)したような場合、または...
助成制度では従業員を一時的に休業させる場合などに休業手当の一部を助成する「中小企業緊急雇用安定助成金」の申請手続き方法などを取り上げている。
フランスでは、日本と違って50歳以下の女性の80%が働いているため、出産・育児のために不利にならないように、育児休業制度が充実している。具体的には、子供が3歳になるまで、両親の一方が休職するこ...
08年12月から中小企業を対象に休業手当を高い割合で助成する同制度をスタートした。... 最もニーズが高い休業では、「休業手当などに相当する額の5分の4」が支給される。... 休業日、休業対象人数、休...
期間中は休業手当として、直近3カ月の平均賃金の85%を支給し、最低14万円を保障する。... 休業期間後、契約を更新するかは検討する。 退職希望者には休業手当相当額と基本賃金3カ月分を...
2月には休業手当の助成率アップや途切れなく助成を受けられる制度改正を実施。... 要件を満たした事業者はハローワークや各都道府県労働局で申請すると、休業手当の一部を支援してもらえる。... このほか休...
河村建夫官房長官は8日午前のNHK番組で、政府・与党が検討している追加経済対策に関連、従業員への休業手当などを支払う企業を支援するための雇用調整助成金について「さらに拡大したらどうかという声が党側から...
3月までに3日間の休業日を設定する予定で、その際に同制度を利用する。... 同制度は景気悪化などで企業が休業した場合に、雇用者に支給する休業手当などを国が一部支払う仕組み。
