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「働きがいのある社会」の実現を提言した今回の労働経済白書では、就職できずに非正規労働者となった人たちの不満が労働生産性を押し下げている問題と同時に、企業の社会的責任を指摘している。 ... 正...

「人口減少局面に入った我が国は、労働生産性向上のため働きがいのある社会が求められる」と結論づけている。 ... 第3章「雇用管理の動向と課題」で、製造業の問題点として「正職員減少で労働生産性は...

生産性本部のセミナーには企業経営者ら130人が参加している。... 日本で労働生産性が上昇しているのは第一に大手製造業、次いで中小製造業。... このままでは経済成長率は1%にとどまってしまう...

派遣労働者や請負労働者に対しては、07年度からの3年計画で「派遣労働者等に係る能力開発・キャリア形成の仕組みの整備事業」を推進中。... また汎用的なキャリアの評価基準の開発、普及によって、モノづくり...

パラマウントベッドはベッド工場を再編し、生産性を高める。医療用ベッドを中心に生産する千葉工場(千葉県山武市)に、大平工場(同)で生産していた介護用ベッドを集約。... ...

経産省は07年12月、サービス産業の生産性向上策を検討する産業構造審議会「サービス合同小委員会」を設置、小売りや情報サービスといった個別の分野ごとで生産性向上に向けた処方せんづくりを開始した。... ...

これを防ぐ方法は、労働投入量当たりの付加価値額つまり労働生産性を伸ばすことだ。... 07年度中小企業白書はこうした論理展開で中小企業の労働生産性向上に着目し、生産性向上への課題を分析している。...

第2部では中小企業の生産性向上に関し、主要国の中で日本の労働生産性が低いことを指摘。IT活用や輸出や海外展開といった海外マーケットの活用により、長年の懸案事項である生産性の向上を進めていく考えを示して...

インドネシア経営者協会などビジネス界は、労働生産性を指標とする賃金体系の導入を求めているが実現していない。... 現行の労働政策に対し、現ユドヨノ政権で改正の試みもなされたが、その後進展していない。0...

生産性向上を図り、今後の労働者不足に対応。併せて、建設現場の安全性確保、二酸化炭素(CO2)排出量削減につなげる狙いもある。 ... だが製造業などに比べ労働生産性の低さが指摘...

日本経団連の副会長として労働問題を担当している。... 【多様性の時代】 これまで日本型雇用システムは「新卒採用」「長期雇用」「年功型賃金」「企業内労使関係」の四つを柱としていた。... 労使...

それだけに「日本の労働生産性は低くなる一方。

政府は5年間で労働生産性5割増を目指し、「成長力底上げ戦略」により中小企業を活性化し、経済成長の下支えと大企業との格差の固定化の防止を図ろうとしているが、そのためには、とりわけ中小企業の大多数を占める...

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