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記事検索結果
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当協会が常に動向を注視し、理解しやすい情報にして外部提供できるようにしたい」(おわり) 【記者の目/多様な人材確保を】 今回のJIS制度刷...
FCを展開する企業の場合、「多様な人材に公平に接する」(外食大手幹部)との考えから、保育所の設置には否定的だった。
みずほ情報総研は、同一労働同一賃金の実現に向けた人事モデルの提言を目的に「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」を4日に立ち上げる。
意欲のある社会人を迎え入れることで観光分野に携わる多様な人材を育成し、地域活性化につなげるのが狙い。
民間企業の人材育成が専門の東京大学の中原淳准教授は主婦のパートやアルバイトが続かなくなる一因に「ベテランとの確執など、人間関係のトラブル」を挙げる。日本マクドナルドの長執行役員は「多様な人材に、公平に...
大手に比べて知名度の低い中堅・中小企業は、通り一遍の方法では優秀な人材を確保できない。... 外国人留学生や女性の応募も多く、多様な人材採用につながっている。 ... 大学等と企業の...
次世代産業人材の育成に向けた動きが活発化している。政府は6月に閣議決定した「未来投資戦略」で人材育成を分野横断的な課題に設定。... 「多様な人材の育成」をテーマに、関連政策で17年度比約3割増の計9...
中小企業で多様な人材が活躍できるよう、環境整備や早期に事業承継を促すなど5項目の支援を政府に求める。... 同アピールは中小の魅力発信を通じた人材採用や、ITの利活用による業務効率化などへの支援を訴え...
世界の目が日本に注がれる2020年の東京五輪・パラリンピック大会に向けて、働き方改革を進め多様な人材が活躍できる真のダイバーシティー社会を目指す。
■企業価値向上 市場も重視 多様な人材の能力を最大限に引き出し、外部企業とのオープンイノベーションで企業価値を高めるダイバーシティー経営の重要性が増している。... 特許権が...
今年は新卒採用ができず人材確保の見直しを考えている。 ... 社員が多様になれば「企業が引き締まることにつながる」と期待する。... 人材定着に生かそうとしているのが経営理念。
「日本で労働力人口が減少していく中で、多様な人材が安心して働き、能力を発揮できる労働環境を整える必要がある」と強調するのはヨロズ会長の志藤昭彦さん。 ... 「これまでの固定概念を取...
「新たなイノベーションの創出による生産性向上と多様な人材の活躍推進による人手不足解消」など3テーマを掲げたが、特に“事業承継”に関しては初めて抜き出し、別途、国および東京都に対し要望する。 &...
「世界中から素晴らしい人材・アイデアを募りたい」(プラットCEO)とベンチャー投資を通じた技術革新の創出も狙う。 ... 外部人材と一体となり、新ビジネスを探す試みも...
女性活躍推進が第一歩に 【多様な人材が現場で活躍】 「建設業は男社会というイメージが強く、『ダイバーシティー』とは縁遠い」。そのように思われる方が少なからずおられる...
変化に柔軟に対応でき、コミュニケーション能力が高いといった今後の社会で活躍できるような人材を育てる。... 外国人に加え、外国で学位を取得した日本人教員の採用を進め、合わせて50%以上とする」...
「多様性」経営、全国波及へ NPO法人のJ―Win(東京都千代田区、内永ゆか子理事長、03・6380・8420)は、企業に女性の管理職登用を促す活動を関西地域で始めた...
経済産業省は10日、人材の多様性を重視している企業を認定する「新・ダイバーシティ経営企業100選」と、認定済み企業の継続的な取り組みを表彰する「100選プライム」の公募を14日に始めると発表した。.....
