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渋谷校に設置された「TECH::EXPERT」では、未経験者を約3カ月で即戦力のエンジニアに育て上げる。
また、外国の高度人材を集めるには、優秀な即戦力人材が最短1年で永住権を取得できる制度を活用してもらうとともに、海外からの留学生が卒業後、日本にとどまって働ける環境を整えることも重要だ。
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AI分野では、新たに17年度からAI即戦力人材の育成講座を開講予定だ。... 最先端のAI技術に関して、実践的な力を持った即戦力人材の育成を目指す。
興味引き出し全国優勝 サイバーリスクに対応できる人材を育成するため、全国の高等専門学校で進められている「情報セキュリティ人材育成事業」を活用し、木更津工業高等専門学校(千葉県...
成光精密は自動車の製造ラインや半導体製造装置などの設計・試作と、家電や医療機器向け部品を手がける。最近では一層の精度と生産効率アップを狙い「ものづくり補助金」を活用し、2016年11月に5軸マシニング...
企業はいま、既存の事業モデルの変革や革新的なサービスの創出を視野に社内人財の育成と同時に、どの組織でも即戦力となれる優秀な外部のプロ人財を求めている。
人手不足対策だけではなく「訪日外国人が増える中、大きな戦力になる」(大内実セブン―イレブン・ジャパンオペレーションサポート部オペレーション支援担当マネジャー)と、語学力にも期待する。&...
大手メーカー出身の設計担当者を、大阪府の「プロフェッショナル人材戦略拠点」などを通じて採用し、設計段階での即戦力としている。
社長の兒玉彰は「経験を積んだミドル層が即戦力になることで、日本の産業発展につながる」と確信している。 ... 即戦力となる人材紹介マーケットをつくることが目標だ。
「選ばれたらシンガポールのマリーナベイ・サンズで働く日本人85人が即戦力になってくれる」とニヤリ。
3年間の実習終了後に、同社のタイとインドネシアの現地法人で活躍する技能実習OBも多く、現地での戦力となっている。
