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記事検索結果
768件中、34ページ目 661〜680件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
かつて日本型の雇用システムというと、正社員中心システムと思いがちだが、終身雇用・年功賃金は少数派で、大卒・男子・総合職に当てはまりこそすれ、多くは一般職、ブルーカラー、パート・アルバイト、派遣等々、実...
当社はその中でチャンスをつくり、結果を出していかなければならない」 (月曜日に掲載) 【略歴】 87年ミラノ工科大卒、同年SGSトムソンマイクロエレク...
野村総合研究所(NRI)は中国でのITサービス体制を強化する。現地法人のNRI北京で中国の大学新卒者を定期的に採用し、サービス体制の“現地化”を進める。第1弾として新卒22人を7月に採...
企業側は大卒採用者に求める人材像や重視する能力・資質など、大学側は目標とする卒業生の人材像や教育現場の取り組みを紹介。
厚生労働省が8日発表した5月の労働経済動向調査によると、来春新卒者の採用予定を今春より「減少」と答えた事業所の割合が7年ぶりに、高卒、大卒の文系、理系など5区分の学歴すべてで、「増加」を上回った。.....
【厚木】神奈川県央地域で相模原商工会議所などが、2010年3月の大学卒業予定者らを対象にした就職フェアを開く。経済情勢の悪化で就職活動の厳しさが増している学生と、人材確保のチャンスととらえる企業がマッ...
しかし、100年に一度の経済危機がかつて「時代遅れ」とばかりに排除された“日本型”の見直しに拍車をかけている▼来年は「ゆとり教育」を受けた大卒第一陣が社会人となる。
08年は大卒3人、09年は同2人の採用にとどまってきたが、「大手が採用を絞り込んでおり、優秀な人材の応募がある」(長井利尚取締役経営企画部長)と手ごたえを感じている。
制約の中に生きることを、我々人類はもっと学ぶ必要がある」 【略歴】64年(昭39)米カールトン大卒、69年米マサチューセッツ工科大(MIT)で経営学博...
