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ソニーGの通期見通し、当期益4.7%減 日米で法人税増 (2024/5/15 電機・電子部品・情報・通信1)

同日の会見で十時裕樹社長は画像センサー好調の理由について、スマホの販売台数ではなく、高機能化に伴う「メーンカメラの大判化の影響が大きい」と説明する。

▽植松久社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=6月26日

チッソ、社長に山田敬三氏 (2024/5/15 総合3)

▽木庭竜一社長は退任▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=6月27日

減少した理由について商工中金は「新卒に比べ高い割合で募集しており、即戦力を求める傾向にある」と分析している。

JFEHDの次期中計、インドなど重点投資地域に 高付加価値品で攻め (2024/5/15 素材・建設・環境・エネルギー1)

北野社長はインドに注目する理由について「経済成長が著しいほか、自国で鉄鉱石が採れるため競争力が高い」と説明。

不断 デジタル人財育成(45)OSG “出島”で製造業DX教育 (2024/5/15 電機・電子部品・情報・通信2)

このように「OSGとは全く異なる勤務体系と給与体系を設けた」(同)理由は、デジタル人材の門戸を広げるためだ。

生成AIがこのような2段階の上昇を示していることには理由がある。

合理的理由 対話で伝える 大学の理工系における性別の偏りをなくすため、通常と別の選抜法による「女子枠」を導入する大学が急増している。... これは「社会的な障壁を除くための合...

ゴム練りが、いわゆる3K(きつい・汚い・危険)業務とみなされていたことも、注力する理由だった。

理由は組織運営の会議や入試業務、研究費獲得のための書類作成などが挙がる。

そして製品を構想するときは、立体的なイメージを一瞬で描く」 ―開発製品が評価され続ける理由は。

コカ・コーラ、10月から141品値上げ (2024/5/15 生活インフラ・医療・くらし2)

原材料価格やエネルギー価格の高騰などが理由。

内海造船、社長に寺尾弘志氏 (2024/5/14 総合3)

▽原耕作社長は取締役相談役に▽交代理由=新経営体制でさらなる社業の発展を目指すため▽就任日=6月21日

東洋建設、社長に中村龍由氏 (2024/5/14 総合3)

▽大林東寿社長は代表権のない副会長に▽交代理由=業務執行体制のさらなる強化▽就任日=6月26日

栃木銀行、頭取に仲田裕之氏 (2024/5/14 総合3)

▽黒本淳之介頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化・充実▽就任日=6月27日

▽小出克己社長は非常勤相談役に▽交代理由=若返り▽就任日=6月27日

佐田建設、社長に星野克行氏 (2024/5/14 総合3)

▽土屋三幸社長は相談役に▽交代理由=機動的かつ適切な経営を推進するため▽就任日=6月26日

レック、社長に青木光男氏 (2024/5/14 総合3)

▽永守貴樹社長は退任、青木氏は会長を兼務▽交代理由=任期満了による経営体制の変更▽就任日=6月26日

ミツバ、社長に日野貞実氏 (2024/5/14 総合3)

▽北田勝義社長は取締役相談役に▽交代理由=企業価値向上の推進▽就任日=6月20日

養命酒製造、社長に田中英雄氏 (2024/5/14 総合3)

▽塩沢太朗社長は名誉相談役に▽交代理由=塩沢氏が健康上の理由で任期満了に伴い退任するため▽就任日=6月27日

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