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記事検索結果
768件中、36ページ目 701〜720件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.015秒)
「4月入社の大卒新入社員28人のうち20人は製造現場の技術者として採用した」と“技術重視”を打ち出すのは和菓子製造販売、あわしま堂(愛媛県八幡浜市)社長の木綱憲和さん。 「求め...
電気・機械設計やIT分野で深刻化する技術者不足を背景に国内の中小企業や大手大学によるベトナムでの人材獲得の動きが強まってきた。現地の工科系大学の優秀な学生を確保しようと、日系教育機関と連携、日本企業へ...
当初大卒者2人だったのを1、2人増やし最大4人とするほか、高卒者も当初4人だったのを1人増やし5人とする。... 同社は2010年春を最終年度とする5カ年の採用計画を持っており、この間に毎年大卒2人、...
米国発の金融危機以降の業績悪化懸念が、09年春入社予定の大卒内定者の心理にも暗い影を落とし始めている。... 卒業を間近に控えた大卒学生を対象とした、こうした措置は初めてという。
クオリカ(東京都江東区、西田光志社長、03・5857・8111)は、中国の大学を卒業した中国人を正社員として採用する。現地でのシステム開発や運用管理を加速させるため、日中両国で通用する...
また、7月に本社内に設けた『COIL東京』を拠点に、さまざまなソリューションをパートナーと開発し、実際に顧客に見てもらいたい」 【略歴】83年米ニューハンプシャー大卒。
