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記事検索結果
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カネ、コネ、顧客がなくても、アイデアとサンプルとチャレンジ精神、それと少しのパソコンスキルがあればいい。
ROLESでは、業務遂行で担う役割や必要なスキルなどが定義されている。... 1年に1度、上司との面談で熟達度の向上度合いを確認するほか、今後3―5年で自身がどの役割を担いスキルを高めたいかを考える。...
若手を含む女性全般のキャリア構築支援を包括的に行いながら、女性に特化した形でリーダーシップスキルを身に付けるプログラムなどをそろえ、ジェンダー平等の実現を目指している。
中期経営戦略に掲げるエネルギー・トランスフォーメーション(EX)やデジタル変革(DX)は業界の垣根を越えた戦略課題であり、個人キャリアの広がりや社員間でのスキル融合を一...
費用やスキルが必要となるほか、「(購入と)レンタルで商品ページが分かれてしまい、顧客動線が散漫になってしまう」(知場CEO)課題があった。
自分の力で事業を立ち上げる経験を積んだ人材は、組織内では得られないスキルや知見を企業に持ち帰ることができる。
近年では社員の専門性やスキルを評価する独自制度を運用している。... 溶接や仕上げの技術、各種機械やツールの使い方など、業務に必要なスキルの習熟度が測れるような課題を設定し、社内資格として認定している...
近年、米国ではアマゾン・ドット・コム、マイクロソフト、ウォルマートなどの大企業が相次いで従業員のスキルアップ教育に巨額の投資をすると表明。
以前からデジタル人材を5000人にする目標はあったものの、デジタル人材に求められる具体的なスキルや認定条件は曖昧だった。定義が明確になることで「社員は自身が取得すべきスキルを理解して(デジタル...
労働者にとっては多様な働き方の選択肢の一つとなり、企業にとっても労働者の知識やスキルの向上により、人材育成や生産性の向上につながる。... 労働者にとっては、新たなスキルや経験の獲得、起業へのチャレン...
賃上げを含む人への投資では、リスキリング(学び直し)による能力向上、職務に応じた適正なスキルの評価、自らの選択による労働移動の円滑化といった三位一体の労働市場改革の指針を6月までに取り...
今回のフィールドワーク研修を計画した総務人事本部人事部人材育成部の西田雅哉マネジメントスキル開発課責任者は「新入社員同士が目的を持ち、協力して何かに取り組ませることで、“絆”を深めたかった」と説明する...
連携事業では、市内企業向けの講演会や市内小中学校の児童・生徒と教員向けプログラミング教室、親子プログラミング教室、市民向け動画編集スキルアップ講座などを実施する。
科学、技術、工学、芸術、数学を総合的に学ぶ「STEAM教育」やデータサイエンス、人工知能(AI)のスキルを理数教諭が身に付け、子どもの教育に還元する仕組みも、大学院科学教育専攻などで整...
