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LIXIL、全従業員が就業時間内禁煙 来年4月から (2019/10/7 建設・生活・環境・エネルギー)

対象者数は約3万8000人。従業員の健康保持増進を進め、施設利用者の健康増進を目指す。... 喫煙者に対しては禁煙支援や啓発活動を進める。

東京慈恵会医科大学呼吸器内科の桑野和善教授らは、喫煙が原因でせきやたん、呼吸困難などの症状が生じる慢性進行性の疾患「慢性閉塞(へいそく)性肺疾患(COPD)」の原因を明...

社内の喫煙者にも「禁煙したい」という声があり、従業員の健康を促進するため禁煙の支援を含めた積極的な受動喫煙の軽減・防止策に乗り出す。 20年4月以降、国内の全事業所では来訪者も含めて...

味の素、全事業所で禁煙 (2019/5/28 建設・生活・環境・エネルギー1)

味の素は27日、非喫煙者率を高める「吸わない会社」宣言により、2020年7月までに全事業所で就業時間内/屋内の全面禁煙を行うと発表した。現状の非喫煙者率83%から同88%を目...

就業中の禁煙の導入だけでなく、新卒採用の募集要項に非喫煙者を盛り込む企業も出てきた。... (栗下直也) 喫煙者、採用しません―。... 2020年4月に入社する新卒...

医師からreSET―Oの処方を受けた患者は、販売会社に連絡すると、担当者からの説明とパスワードを受け取る。... 日常的に使用するスマホを用いて、禁煙継続率が向上すれば禁煙したい喫煙者にも医療行政にも...

ブレインパッド、JTのマーケ効果20%改善 顧客ニーズを機械学習 (2019/2/11 電機・電子部品・情報・通信)

これに加え、一連の予測プロセスをすべて自動化することで、マーケティング担当者が継続利用できるデータ活用の仕組みを提供した。 たばこは一般商品と違い、対外的な広告宣伝活動が厳しく規制さ...

米食品医薬品局(FDA)のゴットリーブ長官は発表資料の中で「電子たばこが一部の成年のためになることを依然期待しているものの、新たな喫煙者の世代を生み出すことは許されない」と若年層への喫...

その1つは、フレーバー付き電子たばこの大半で、販売を購入者の年齢を確認する電子たばこ専門店とオンライン販売業者に限定する。 ... 同長官は以前は、電子たばこによって成年喫...

性別や年齢などの属性、肝機能や中性脂肪といった健診での数値、飲酒、喫煙の生活習慣、過去の病歴など200を超える項目を入力でき、それを基に予測する。 ... 例えば喫煙者は非喫煙者に比...

厚生労働省の2017年国民健康・栄養調査では、同年11月時点で習慣的に喫煙している20歳以上の男性の割合が前年比0・8ポイント減の29・4%となり、調査を始めた1986年以来、初めて3割を切っ...

2017年10月に「健康経営を推進する企業としての使命を果たそう」(田中勝英社長)と始めた会社ぐるみの禁煙運動の成果で、現在は東京・日本橋の本社や全国143の支社など全ての事業拠点の喫...

非喫煙者に毎月1000円支給 ツルオカが健康増進策 (2018/7/13 中小企業・地域経済1)

また、非喫煙者には特別手当を支給している。 ... また、16年にはたばこを吸わない従業員に毎月1000円を支給する「非喫煙手当」を導入。鶴岡社長は「実質労働時間の減少を防ぐほか、社...

研究チームは対象者を「非喫煙者」、「過去喫煙者」、「1日20本未満吸う現在喫煙者」、「1日20本以上吸う現在喫煙者」に分類。... 女性は喫煙者の数が少なく、期間中の交通事故死亡がなく解析できなかった...

立ち飲み型の3店は喫煙可能。... 串カツ田中は現在、大半の店舗で喫煙できる。子ども連れ家族の利用増加や東京都の受動喫煙防止条例、喫煙者の減少などを理由に、店舗の禁煙化を決めた。

IQOS使用中に周囲の非喫煙者に悪影響がないことが結論づけられたとしている。 ... 非喫煙者、紙巻きたばこ喫煙者、IQOSユーザーそれぞれの尿サンプルを各日に収集した。この結果、I...

効率的な禁煙治療で喫煙者が減れば、医療費抑制につながる可能性も出てくる。... 日本とは違って、デジタル療法を手がける会社が数多く出てきており、治療アプリを償還対象とするペイヤー(保険者...

極め付きは、昨今の喫煙に対する厳しい風潮と加熱式たばこの席巻。... 成人男性の平均喫煙率は66年の83・7%から、17年には28・2%まで低下している(JT調べ)。加...

ランダムに抽出された2632人にアンケートを行い、その中の非喫煙者1003人分のデータを使って調査した。 その結果、非喫煙者が受動喫煙にさらされる割合は家庭で19%、職場・学...

仕事の飲み会は22時まで 伊藤忠エネクスが働き方改革 (2017/11/23 建設・エネルギー・生活)

非喫煙者の社員割合の目標も8割以上とした。

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