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記事検索結果
941件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
多様な人材が活躍できる社会を実現し、持続可能な経済成長につなげる。 ... 家庭と仕事を両立した働く機会の創出を通じて所得向上を支援するほか、地方企業の人材不足問題の解決や既存職種に...
人材不足の中「多様な人材の活用は不可欠」(同)とし、環境整備も進めている。... また秋には同社初の女性の海外勤務者も米国で誕生予定で、後に続く人材の育成にも力を入れていく。 ...
社会実装を視野に入れて、他の多様な人材育成のメニューとの連動も始まっている。... 全国の博士課程学生や医療人材を対象としたコースとともに、製薬会社など会員企業を主対象とした企業人材コースを置いている...
大東建託は「多様な人材の活躍」などを主要テーマに位置付け、ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の活動を推し進めている。... 女性が活躍しやすい環...
18日は藤井輝夫東京大学総長が価値創造人材の育成をテーマに講演し、30年間の日本の低成長を念頭に「問いを共有して多様な人材が共に議論することが、大学に限らず重要になっている」と強調。
夏季セミナーでは恒常的な賃上げの実現に向け、労働力の確保やイノベーション創出の観点から多様な人材が労働市場に参画し、活躍できる環境を構築することが重要とする発言が相次いだ。新浪代表幹事は「DEI...
ニッパツはダイバーシティー(多様性)経営を加速する。... 多様な人材の活躍により、持続的成長につなげる。 ... 同社は26年度までの3カ年の中...
オカムラが働き方の多様化を捉え、オフィス環境事業で新たな需要の取り込みに力を注いでいる。... 中計で掲げる「共創・イノベーションの創出」の取り組みとして働くことを軸に社内外の多様な人材を集めて新たな...
経営組織論が専門の安藤史江南山大学教授らによる受講者同士のグループワークや過去の受講者との交流会を通じ、受講者同士でのネットワークを形成しながら、職場環境整備や多様な人材のマネジメントを学ぶ。... ...
藤原氏は「多様性から生まれる地域経済の共創をテーマに会員行をサポートしたい」と抱負を述べた。 会員行が目指すビジネスモデルについて「一様ではない」と強調した上で、地域に合ったビジネス...
NEDOは省庁や企業、大学からの出向者など、多様な人材が集まる。人材の流動性が高く、専門性の高い人材が事務手続きのような定型業務を担う場面もあった。... 組織改革で人材を付加価値の高い業務にシフトさ...
副業のハードルを下げ、高度人材の活用を推進する企業を支援する。... 従業員の副業を認める企業は増える一方、実際に副業人材を受け入れている企業は限定的となっている。 ... 副業が活...
(梶原洵子) 「エンジニア採用も人材紹介会社経由ではなく、ホームページや外国籍エンジニア向け求人サイトを通じた自己応募で計画通り採用できている」。... 「問題を乗り...
イベント出展 啓発に弾み 無添加化粧品で知られるファンケルは2017年にダイバーシティー(多様性)推進スローガン「みんな違ってあたりまえ」を掲げ、多様な人材が...
気候変動については、地球全体の観測、原因解明、対応策の技術開発と普及、規制や標準化など多様な活動が国際連合主導で行われている。... 地球的課題の解決を主導し、日本の技術と産業を世界的に展開するには、...
今後は四日市工場の塗装ラインを増強して生産能力をさらに高める」 ―人材育成についての考え方は。 ... もっと知名度を高めて多様な人材に当社の門をたたいてもらいたい...
人間尊重を基本理念とし、年齢や性別、国籍、宗教などにかかわらず、多様な人材が活躍できる環境作りを目指してきた。... 生産現場では力仕事も多く、男性比率が高いが、女性の視点を採り入れて作業の省力化や効...
諸石社長は「そもそも留学などで日本に来る外国人は優秀な人材が多い」と話す。... ポイント 諸石社長は「人材の多様性は人手不足の時代の人員確保に有効。... 多様な人材を育むために社...
多様性推進 三井物産は同社単体の女性管理職比率が2025年3月期中に10%に達する見込みとなった。... 国内では特に大企業で女性の管理職登用が遅れる中、多様な人材の活躍を推...
