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労組側は物価上昇分をベースアップで獲得することに軸足を置き、中央組織、連合は「賃上げ分3%以上、定期昇給相当分を含め5%以上」の目標を掲げる。... 基幹労連は前身の鉄鋼労連時代の98...
約50年ぶりの高い水準となる。... 鉄鋼大手労組は加盟する基幹労連の方針に基づき隔年の交渉で2年分の賃金改善を決めてきた。この方式は堅持するが、経済の先行きが不透明として今回は24年度分のみ要求する...
基幹労連は2024年春季労使交渉(春闘)のベースアップ(ベア)要求額を「月1万2000円以上」とする。... 基幹労連は2年分の賃金改善を隔年で要求する方式だが、経済や...
大きな揺れの中で同社の2年分に相当するワインが無事だった。... 普段は年明けに行う瓶詰め作業を23年内に終えていたことも幸いした。
あるいは、そこまでいかなくとも、化石燃料に競合し得る十分優れた技術があれば、化石燃料の使用を規制することもできよう。... だが、50年になってもCO2がゼロになるには程遠いだろう。... 現在の埋蔵...
船価上昇で発注控え 日本船舶輸出組合(JSEA)が24日発表した2023年の輸出船契約実績によると、受注量を示す一般鋼船の契約は前年比9・2%減の1199万4...
制度改正へ5年ぶり検証 2024年度の公的年金の支給額は2年連続で引き上げ改定となる。23年度比2・7%の増額だが、賃金の伸びより0・4%分目減りする。... 100...
日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所の労働組合が11日、2024年の春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)に相当する月例賃金改善分として3万円を要求する方向で最終調...
23年7月、国際海事機関(IMO)は国際海運からの温室効果ガス(GHG)排出を50年ごろまでに実質ゼロとする新たな目標を採択。... 50年に向けて底堅い新造船需要があ...
24年は中国の経済動向や23年の在庫調整の進展に左右されそうだ。... サプライチェーン(供給網)混乱の影響でかさ上げされていた需要分が剥げ落ち、高金利・インフレの経済環境も重しに。....
2024年4月から、匝瑳市が持つソーラーシェアリング(営農型太陽光発電)で創出する電力を購入する。江戸川区内の中学校1校で利用する1年分の電力25万キロワット時をまかなう。... 区立...
「20年以上ほぼ1本でやってきた」と山﨑は振り返る。 ... 20年6月に始めた「IT経営コンサルティング」は社員が「やりたい」と提案してきた。中小企業診断士の資格を持つ社員が、5年...
24年2月末までに最終決定する見込み。... 4年分を確保した後に各年度ごとに大学や研究機関が科学研究費の助成機関であるスイス国立科学財団(SNSF)などを通じて必要な予算を申請し、ボ...
トヨタ自動車は受注から納車まで統合管理するシステムを2023年中に全販売店で運用する。... 車種ごとに最大2年分の生産予定枠を設け、受注残を滞留させず生産予定枠に並べる。... 22年末から一部車種...
30年分の実験データを集めてもデータの数が限られるため、スパース混合回帰モデルという手法で予測モデルを構築した。... データ数が少ない分を材料開発の知見で補い、投資効果を高める工夫が要る。
約5年ぶりの刷新。... アイ スーパーUVテスターは、10年分の屋外暴露を約1000時間で再現できるのが特徴。
広範囲で10年に2回以上発生し、4度C上昇実験では全国で年間60回超発生する年もあった。 ... 梅雨でも数十年に1度規模の大雨が全国でさらに増える。 ... 今回...
