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記事検索結果
110件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
UTグループ(東京都品川区、若山陽一社長、03・5447・1711)は、2019年の新卒社員採用に、人工知能(AI)面接サービス「シャイン」を試験導入する。... 同社...
最大1億円を投じて本社工場を増築し、2018年度は10人以上を採用する。... フェイスは社員、パート、派遣従業員を合わせて現在100人規模が在籍する。18年度中に新卒を4―5人採用し、派遣社員の正社...
IoTやAIを導入し表面処理用の生産ラインの管理をスマートフォンなどとつなぐ“見える化”を推進しており、「外国人や女性エンジニアの採用比率を高め、5月にはIoT関連の専門部署も立ち上げる計画」(...
ヤマト運輸は、フルタイム勤務で雇い入れるセールスドライバー(SD)について入社当初から正社員として採用する。... これまでSDは入社時に契約社員として採用し、おおむね2年経過後、正社...
工場を運営する現地子会社の経営幹部に、本社で長年勤めたベトナム人社員を派遣。... 中農製作所が、本社でベトナム人エンジニアの採用を始めたのは08年。... そこで、長期間働けるようにベトナム人の正社...
女性従業員と経営者の2月の定例懇談会で、従業員から小学生までの拡大を求める意見が出て、採用した。グループ企業全体で男性社員も含め利用できる。 ... 当面の目標に、社員採用時の女性比...
同社は最低賃金を上回る時給で給与を提供し、正社員、パートともに採用を増やしている。 ... 新卒採用の需給はタイト。... 正社員採用には「最低賃金引き上げの影響はすぐにはない」とし...
同社では社員の働き方について、毎月1回社長と社員の間で個別面談を設定。... 同社は正社員採用のみで、パートタイム従業員を増やす考えはないという。 ... 「平均より上でないと、中小...
社員とその家族を守っていくためにも必要だと感じた」 ―主要事業は。 ... 「いかに良い人材を採用していくかが課題。... また、2016年にタイの泰日工業大から技...
ASEAN事業向けリーダー教育 兵庫県の中小製造業が外国人留学生の採用に乗り出している。... ベトナム人正社員も2人いるが手先が器用で覚えが早く即戦力」と評価。...
佐川急便は、正社員採用時に週休3日の勤務時間を選べる新制度を一部で導入した。... 3月下旬から関東の一部地域で試行しており、運用状況を見ながら地域や対象社員の範囲を拡大する。
他業種で社会人経験がある人に来てほしい」と社員採用について語るのは、エイブル精機(鳥取県米子市)社長の西山靖夫さん。 ... 昨年度も3人ほど採用したが他業種経験者ば...
役割明確化で理解を加速 【経験が邪魔】 野上技研(茨城県常陸大宮市)社長の野上良太は、若手社員の採用に積極的だ。経験者を多く採用...
枚方製造所では高卒の新入社員や中途採用の社員の技能教育を充実している。現在、再雇用社員1人になっている技能系女性社員の活用も課題とし2017年春入社の社員採用では高卒で40人強のうち4―5人の女性獲得...
東京商工会議所が1―3月期の景況調査に付帯して23区内会員中小企業の「2016年度の採用予定」を調べたところ、全産業ベースで34・1%が正社員を、20・1%が非正規社員を採用すると回答...
東京都は非正規労働者を正社員転換した企業への助成金を拡充する。... 若者を正社員採用した企業には、若者雇用促進法に基づき国が認定する「ユースエール認定企業」を新たに助成対象に加え、1人当たり30万円...
総合職の女性採用比率を事務系で40%以上、技術系で15%以上とする。... 行動計画では安定的な女性社員採用継続と退職防止、女性管理職の育成、働き方改革と風土醸成を目指す。 &...
東京商工会議所江戸川支部は中小企業・小規模事業者向けの「技能系社員採用ハンドブック」を作成した。
