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記事検索結果
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ドコモは22年7月に、データ活用の定番のスキルを選択的に学べるプログラム「データクロスキャンプセレクト」を始めた。... 期間は1カ月で、受講者は集中して自分に必要なスキルを習得できる。
ITやデータ分析など高いスキルが求められる分野を対象に受講費補助の拡充も検討していく。 ... 異分野からのスキル習得により、どれだけ多くの人材が移れるかも不透明だ。
素材の研究開発や製造、営業などそれぞれの業務内容に応じたスキルを持つ人材を育成し、2024年度に合計で2500人(現在約1000人)を目指す。 「化学の経験...
デジタル人材の育成に関する予算では、県内に在住・勤務する女性や県内に移住・就職を希望する女性向けに、デジタルスキル習得のための就業支援に1900万円を計上。
スキルを高めてノウハウを自国へ持ち帰り、全社の技術力向上につなげる狙いがある。... サプライヤー監査に当たっての基礎的なスキル向上も求められている。メルチェさんは普段扱うケーブル以外に、板金や樹脂な...
タレントマネジメントシステムは、社内にどんな業務経歴や能力・スキルを持つ社員がいるかを俯瞰(ふかん)できる。... 両システムを連携すれば、タレントマネジメントで社内の各部門の人員の能...
全国に拠点を持ち、1万人超の技術集団のスキルの全てを把握するのは難しい。... 憧れの先輩を検索して、どういうスキルを持っているかを調べ、どういう専門性を身に付ければよいかも分かる。「いかにスキルを公...
Skillnote(スキルノート、東京都千代田区、山川隆史社長)は、製造業向けに従業員の力量(スキル)管理の設計と運用を支援する「スキルマネジメント...
経産省は改正高圧ガス保安法などが年内に施行されることに対応し、高度な保安スキルを持つ事業者を増やしていく考え。
従来、人のスキルのバラつきによって、異常を検知できる場合とそうでない時のバラつきもあったが、同システムの活用によって異常検知の正確性も高まるとみている。
サプライヤーから部品が作業工程に関係なくバラバラに納入される中、システムの導入による情報整理に加え、各担当者の検査スキルの違いも考慮して割り当てる。
全国各地で働く多様なスキルを持つ技術部隊のすべてを把握し、それぞれが抱えている工数なども踏まえた上で、プロジェクト案件への人材配置を最適化できる。 ... 人手が必要になった場合、「...
「働き手には、社内だけでなく社外への労働移動を含めてキャリアを主体的に考え、エンプロイアビリティー(雇用され得る能力)の向上に資する継続的な能力開発・スキルアップを期待したい。
従来、コンピューター利用監査技法(CAAT)は有益な監査手法として活用されてきたが、データ分析スキルを持つ人材の不足などの制約もあり、内部監査部門内でのデータ活用の定着・浸透が企業の課...
