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記事検索結果
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20年時点でITスキル標準(ITSS)レベル3相当の人材は、リコー本体のデジタル人材の5割にも満たなかった。... デジタルアカデミーは、各部門から選出された専門人材の育成と、全社員対...
エンジニアのスキル・キャリアアップ、リスキリング(学び直し)を支援する。... 育成計画の実行後はスキル認定試験も行う。
トレンドの一つとして産業界と教育界の専門的パートナーシップが強化され、未来の自動化時代に活躍できるスキルを持ち合わせた人材輩出が進むとした。
大学以外での学び直しも少なく、特にデジタルスキルに関しては諸外国に遅れをとりつつある。... 企業は長時間労働の削減や労働者のスキルに応じた賃金の支払い、大学は地域のニーズに沿った職業訓練カリキュラム...
樋口製作所は作業指示内容や材料、作業者スキルなど適正な生産の条件6点がそろわないとプレス設備が稼働しない照合システム「チェックマスター」を自社開発し運用している。
実践的なスキルの習得を重視するため、講師1人につき受講者が2人の少人数制を採用。... 全社員のデジタルスキルを底上げすることで、ビッグデータ(大量データ)や最先端の物流プラットフォー...
「1on1」は部下の成長につなげるための対話活動ではあるものの、さまざまなタイプの部下との1on1を重ねてゆくことによって、上司自らも自らの指導や育成スキルだけではなく、対話力を向上させることができる...
目的を達成するためのスキルを高めることができるのである。 ... また、長期的に、持続的に形式知と暗黙知の相互作用を引き起こし、気候変動に適応するためのスキルを高めていくた...
「自信と覚悟」をテーマに部店長としての心構えやスキルを学ぶほか、参加者同士のネットワーク構築につなげる。
(小寺貴之) NEDO 評価基盤でスキル可視化 「人材育成や適材適所が重要と言われるが、実行するには...
再就職や転職、スキルアップを目指す人が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら無料の職業訓練を受講できる。 ... さらに訓練対象者については、職業能力の向上を希望する非正規雇用労...
BP研修はデザイン思考などを学ぶ「基礎教育」と、ビジネスデザインの総合力や個別のスキル習得を中心とした「実践教育」の2段階。第1陣の約8000人は1年半かけて22年2月に研修を終え、新たなスキルを身に...
HSLは環境に配慮した公共交通に向けた取り組みを進める一方で、プロジェクトに若手技術者を積極的に参画させて、スキルの向上と技術者不足の課題を解消し、持続可能なビジネスモデルの構築を図る。
記事執筆の仕事をネット上で非定期に受託するギグワークとして行い、スキルを磨く。
全社を挙げたデジタル変革(DX)推進を目標に掲げても、個人のITスキルの水準はまちまち。... 同サービスの強みは、eラーニングとは別に個別にスキルとマインドの双方を支える体制。......
