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日銀の植田和男総裁は「賃金の上昇を伴う形での2%の物価安定の目標の持続的・安定的な実現に向けて、粘り強く金融緩和を継続していく方針だ」と説明した。内閣府はデフレ脱却に向け、「物価や賃金の上昇が...

中堅企業から賃金などの条件が良い雇用が創出され、若者や女性の地域への就労を促し、少子化対策につながる可能性があるとしている。

「足元の物価上昇に対して実質賃金を維持するため、8年ぶりにベースアップする。

ただ、実態は多くの企業が外国人を労働力として捉え、その結果、外国人が低賃金で働かされるケースが相次いだ。... これまで日本はアジアの他の国々と比べて賃金水準が高かった。しかし、隣国の韓国に賃金を抜か...

ある運送会社の幹部は「時間外割増賃金の計算もできていない会社がたくさんある」と漏らす。

厚生労働省が9日まとめた3月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月比2・9%減となり、12カ月連続でマイナス...

賃金引き上げ総額の平均は前年比約2倍の1万102円だった。... 吉清一博事務局長は「物価上昇に対し、賃金を引き上げ労働の価値を高めることができた」と手ごたえを語った上で、仕入れ先などの待遇改善や産業...

「コロナ禍に、エネルギーや原料の高騰で企業がダメージを受けているところ、賃金上昇も加わった。

男女の賃金格差は欧米の10%台に対し日本は20%台に達するという調査もある。

直近では政府の有識者会議が賃金の未払いなどトラブルが相次ぎ、人権侵害の温床と指摘されていた技能実習制度の廃止と新制度の創設を求める中間報告をまとめている。

経営ひと言/日本建設業連合会・宮本洋一会長「良い『新4K』に」 (2023/5/2 素材・建設・環境・エネルギー)

建設資材価格や労務賃金の上昇など、増加する建設コストの軽減はその一つ。

男女間の賃金格差是正や女性デジタル人材の育成を注力点とし、経済産業省はフェムテック活用による就業継続支援事業に6億円を充てた。

■事業主 ①第10回公募の事業再構築補助金で交付決定 現在公募中の事業再構築補助金において、物価高騰対策・回復再生応援枠もしくは最低賃金枠で申請し、交付決定まで受け...

ただ米FRBの長期的な目標である2%にはほど遠く、賃金の上昇も継続している。

経済、物価、金融情勢に応じて機動的に対応しつつ「粘り強く金融緩和を継続することにより、賃金上昇を伴う形で2%の物価安定目標を持続的・安定的に実現することを目指していく」と述べた。 &#...

新体系では月額賃金を平均で10%、最大29%引き上げる。... 大学新卒者の月額賃金も引き上げ、22年度比2万円増の25万5000円。

企業の役割は人への投資促進、賃金引き上げのモメンタム維持・強化、円滑な労働移動推進などとした。

ベースアップと定期昇給はしっかりと行っているが、もともとの賃金水準が高いと賃上げ率自体は低くなってしまう。

「拘束を受けながら賃金という対価の代わりに嫌々過ごすのと、仕事は面白いと思って過ごすのとでは、キャリアに相当大きな差が生じる」とみている。

外国人労働者に対する賃金不払いや暴力など人権侵害も指摘される。

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