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記事検索結果
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「コロナ禍では航空従事者の在籍型出向を支援した」と振り返るのは、産業雇用安定センター愛知事務所所長の大嶋健二さん。 ... 同協会からの情報は「走り回っても手に入...
同金庫はすでに昨年4月、55歳到達時と60歳定年再雇用時に役職や賃金を見直す制度を廃止し、65歳まで55歳到達前の職位や賃金が継続される人事制度改定を行うなど、高いモチベーションで安心して働ける環境整...
「中堅の成長を通じて良質な雇用の拡大や地域の所得向上、日本経済の新陳代謝につながるよう、大規模設備投資支援など予算、法律、税といったあらゆる政策措置を講じていきたい。
山田美緒氏(ルワンダ・キガリ市)はルワンダでシングルマザーに雇用や職業訓練を支援する取り組みが受賞につながった。
都の雇用就業支援施設「東京しごとセンター」の管理・運営を受託する東京しごと財団がプラチナ・キャリアセンターを運営する。
16年に100万人を超えた外国人労働者数は7年あまりで倍増し、日本の雇用者数の約3%を占めるまでになった。... 受け皿となる外国人を雇用する事業所数も同1万9985カ所増え、31万8775カ...
中小が売り上げを拡大し、賃上げの原資を確保できるよう、2025年大阪・関西万博を活用して神戸に来てもらうなど取り組みが必要だ」 「神戸に関心を持ってもらい、人を雇用し続ける産業をいか...
企業誘致の際の助成も、雇用の数よりは投資の額や内容を重視するように変えた」 ―産業団地の開発に対する考えは。
調査は23年6月分の所定内給与額を翌7月に聞き取ったもので、10人以上のフルタイム労働者を雇用する民間企業など約5万5000の回答結果が反映されている。
日本は障がい者の法定雇用率が段階的に引き上げられる見通しで、優秀な人材を確保したい企業ニーズも高まる。... 日本では障がい者の法定雇用率が4月に2・3%から2・5%、26年4月にはさ...
一方、企業が従業員のヘルスケアデータを取り扱う際、従業員が雇用管理上不利に取り扱われることがないよう、慎重な配慮が求められる。
雇用実績がなくても、業務とマッチングすれば、年齢や国籍、障がいの有無にかかわらず採用してきた。... 現在、障がい者の雇用を増やすため、新規事業の立ち上げを進めている。
