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さあ出番/助川電気工業社長・高橋光俊氏 全員が技術力磨く (2023/3/9 機械・ロボット・航空機1)

開発や生産の部門だけでなく、営業、総務を含めた全社員がスキルを磨くことで、顧客ニーズに対応したモノづくりを目指す。

8500万人の人材不足、ロボで補う ABBが今年のトレンド予測 (2023/3/7 機械・ロボット・航空機1)

最後が産業界と教育界のパートナーシップが強化され、労働者のロボットスキルに関する習得が進むことだ。

どこでも誰でも簡単にスキルを身に付けられる社会を目指す。 「ソフトをダウンロードするように、スキルを身体に習得させたい」とカルロスCEOは説明する。

後継者に必要な知見やスキルの習得に加え、先輩経営者や他の後継者との交流を通じ、人的ネットワークを形成できる特色がある。... このうち東京校が実施する「経営後継者研修」は全国の中小後継者を対象に毎年1...

たとえデジタル変革(DX)のスキルを習得したとしても、誰もがキャリアップして賃金上昇につながるとは限らない。

また、自分のスキルを磨いた上での副業・兼業も働き方の新たな変化だ。

日本IBMなど、香川・高松にDXセンター新設 デジタル人材育成 (2023/3/2 電機・電子部品・情報・通信1)

高松市のセンターでは、DXスキルを身に付けて地域の企業への就職を目指す個人に対して、無償で「地域DX人材育成プログラム」を提供する。企業全体のDXスキルを底上げする目的で高度な研修を希望する法人の場合...

外国人を「技術スキルが高く、覚えも早いので管理職にも登用している」という。

集合研修2回とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を組み合わせたプログラムを通じて、中長期のキャリア形成や個々に合ったリーダー像の獲得、問題解決スキルの向上などを目指す。

中小企業診断士や税理士などを中心にM&Aの案件化やプラットフォーム登録などのスキルを高める研修を行う。

小山享社長は年々レベルが上がっていると評価しつつ「さらに腕を磨き、世界で活躍できるスキルを身につけて欲しい」と激励。

技術開発プロジェクトの推進部門のスキルマップを整備する。... 組織としてはスキルマップがあると人材を補完しやすくなる。... 出向者にとっては任期中の経験や身についたスキルを可視化しやすくなる。

人材育成では経営戦略や法務、労務、税務など新事業に必要な知識やスキルをセミナーやワークショップで習得、イノベーションを担える人材を目指す。

技術やビジネスなどで、AIの役割がより高まりそうな今、スキルアップのためにも読みたい1冊だ。

現場での支援や支援スキルの向上に役立ててもらう狙いだ。

さあ出番/喜一工具社長・石川武氏 質の高い手工具で勝負 (2023/2/24 機械・ロボット・航空機)

新社長として、銀行や専門商社で培った経営スキルをフルに発揮する覚悟だ。

「質」の面では産業構造の変化により、アイデアを生み人工知能(AI)やデジタルなどのスキルを持つ人材の重要性が増している。 働く人に選ばれ、時代に合ったスキル...

DXの先導者たち(99)リンクス 世界の“最先端”基盤提供 (2023/2/23 電機・電子部品・情報・通信2)

営業職として勤務する社員にも、技術者としてのスキルを持たせる。

採用する際、面接で重視したのは日本語のスキル。

事業を通じた社会・環境貢献などの検討にあたっては、そのスキルをもった人材が事業部門側にいることも前提となる。

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