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記事検索結果
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若手の成長や中途採用の新戦力だけでは補えない事業を、高齢者の力も借りて取り込もうとする意欲的な試みを探った。... 同社が高齢者の戦力化に本腰を入れるのは、これが初めてでない。
小泉光臣社長は「3ブランドに戦力を分散していては世界の競合ブランドに勝てない。... 2ブランドを味は変えずにブランドだけ変更するのは戦力の集中に加え、「アジア人のたばこの好みは日本人と似ており、香ば...
IT業界は人材の採用が避けられない課題となっており、未経験者、外国人、シニアを早期に戦力化する取り組みにも力を入れたい」 【記者の目/業界にどう新風】&...
与えられた人材を何とか育て戦力にする。... 野村氏も監督時代、他球団で戦力外になった選手を再び活躍させ“野村再生工場”とも称された。
業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備でき、作業の標準化や新規採用人材の短期間での戦力化が可能となる。
また地元出身の従業員が事業を支えており、経営者の9割が戦力となっていると評価していることからも、小規模事業者は地域経済の担い手であり雇用の受け皿であることがうかがえる。
卓越した職人を認定するマイスター制度では経験などでの選定から、指導力などの見極めも含めて試験で評価し、判定するように改める」 ―若手人材の即戦力化にも注力しています。 ...
企業は“即戦力”として、語学力や海外の習慣・生活にも対応できる柔軟性を求めている。伝統的な知の探求と、即戦力人材の育成という産業界の要求に、地方大学はどうこたえるのか。
【ジョンソンコントロールズビルディングシステムズ社長のマーク・カトラー氏】 ―人手不足が顕著な中、即戦力を育成する人材プログラムに大きなリソースをかけています。 ....
