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【鹿島・中村満義社長/顧客の立場で】 みなさんの仕事に対する姿勢が会社の評価につながる。お客さまから「ありがとう。君に任せて良かった」と声をかけていただける社員になってほしい。

【地道に継続/新日本製鉄・宗岡正二社長】 問題から逃避すること、楽になろうとすることによって道が開けることはない。地道に継続していくこと、一歩ずつ前進し、着実に進化していくことの重要...

【危機時は伸びる/東京電力・勝俣恒久社長】 当社は創業以来の未曾有の危機に直面している。「ピンチの時に入社した社員は伸びる」と言われている。ぜひこの言葉を実現し、新たな東京電力グルー...

【日立製作所・古川一夫社長/次の100年へ】 創業100周年を迎える2010年からの100年も、グループの知識と技術を結集して相乗効果を発揮し、安全で活気にあふれた社会の実現を目指す...

【日本IBM・大歳卓麻社長/新しい働き方】 チームIBMへの参加を心から歓迎する。グローバルに統合された企業(GIE)では、国や文化による差異を理解し、尊重し合うこと...

【愚直、地道に/トヨタ自動車・渡辺捷昭社長】 経済情勢は日増しに悪化している。かつてないほど難しく、厳しい状況だと認識してほしい。「明るく、楽しく、元気の良い」会社の実現に向け、「愚...

【プロ目指せ/オークマ・花木義麿社長】 皆さんに望むのは、その道のプロを目指すこと、語学力を磨きグローバル人間を目指すこと、現場・現物を大切にすることだ。10年たてば山河も変わるとの...

【三菱重工業・大宮英明社長】 手を抜くと必ずほころびが出るものであり、絶対にだますことはできない。「ものづくり」はこのことを念頭に置き、誠実に一生懸命取り組むことによってのみ達成できる。皆さん...

TOP語録を拾うと「一人ひとりのチャレンジが成長の第一歩」(松下電器産業)、「一つのチームとなって力を発揮」(米シティグループ)、「一人ひとりが変われば会社も変わる」&...

【三井物産・槍田松瑩社長/「判断」が重要】 私は国後事件の直後に社長に就任した。たった一つの判断の過ちが会社の存亡にかかわることもある。当社には仕事に必要なものは何でもあるが、どこで...

(各面に「入社式トップ語録」)

トヨタグループの始祖豊田佐吉やトヨタ創業者豊田喜一郎の語録をまとめた冊子の英訳も手がけるなど、「できることなら何でも」の精神だ。

【日清製粉グループ本社・村上一平社長/さらに頑張りを】 麦価引き上げや原油高によるコストアップへの対応策は二つのみ。価格転嫁を進め、コスト圧縮に努める必要がある。何としてもこの大きな...

【東京急行電鉄・上條清文会長/「共創」を実践】 今年はグループの次期経営計画がスタートする。これまで各社には「自立」を求めてきたが、今後は(渋谷エリアなどの)大規模プ...

【新日本製鉄・三村明夫社長/第3の転換点】 世界鉄鋼業の新たな成長を迎え、利益成長に向け大きく舵(かじ)を切った「今」、当社は第3の転換点を迎えている。今後、一段と規...

【富士電機ホールディングス・伊藤晴夫社長/変化に挑戦】 純粋持ち株会社制に移行して5年目。事業会社の枠組み、人材育成の仕組みなど持ち株会社のあり方を見直す必要性を感じる。グ...

【NTTコミュニケーションズ・和才博美社長/時代の先頭走る】 情報通信業界は固定と携帯電話、通信と放送の連携など新しいビジネスモデルが登場する。当社はグローバルな視野を持ち時代の先頭...

【マツダ・井巻久一社長/10年先見据え】 「我が道を行く」わけではないが、日々変わる不安材料に一喜一憂していたら身が持たない。正しいと信じていることをやるだけ。「自分の時代だけよけれ...

【ソディック・塩田成夫社長/本物の放電革命】 07年から知恵と情熱を持って果敢に世界一を目指して行動してきた。08年はうわべの仕事ではなく中身のある本物の仕事で世界一になる...

【オリンパス・菊川剛社長/高い価値創出】 当社は価値創造企業を標榜し、人々の健康で豊かな生活に貢献するという価値の提供に努力している。より高い価値を創出することにより、支払われる対価...

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