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EVでも人中心の走りを極める」と、“マツダらしさ”の詰まったEV開発に意欲を燃やす。

みずほ銀行ウェルスアドバイザリー部副部長の西尾博は「承継に関連する人たちの心が分かっている担当者が世代をまたいで関係を長く構築できる体制が整っている」と胸を張る。

経営ひと言/マーク電子・村山忠雄会長「心のレガシー」 (2022/12/21 電機・電子部品・情報・通信)

これからは世の中に還元することで心のレガシーを残したい」と語るのは、マーク電子(相模原市緑区)会長の村山忠雄さん。

次にメンタルヘルス(心の健康)であるが、コロナ禍で変化した多様な働き方を想定し、各従業員のメンタル不調を高頻度に検知できる仕組み(デジタルツール)の導入が何よりも肝要で...

心のある人とは、世の中のために、人のために働き、人に寄り添うことができる人をいう。... その心を育てるのは、愛情あふれる親子関係であり、家族であり、家庭の食卓である。... 心の通う食卓で人を育てる...

揺らめく炎を眺めていると、体の芯が暖まり心まで癒やされる。

同地区の豊かな自然の中で子どもたちの相互理解力や冒険心などを養い、食育への理解促進を目指す「SDGs教育旅行」。

恩師の言葉は山田さんの向上心の源だ。

経営ひと言/アドビ・神谷知信社長「心おどる」 (2022/12/15 電機・電子部品・情報・通信)

「心、おどる、デジタル」をビジョンに掲げており、最近は「社内で『心おどってる?』

紙パック各社は先駆者、テトラパックを「我々の先生」とあがめる半面、技術や需要開拓で対抗心をたぎらせる。

勝利したどの試合でも心・技・体、すなわち精神力、技量、体力の三つの要素が相手チームを凌駕したからではないか。... 負けた試合の問題は三つの要素のうち「心」が強くはなかったからだと思う。... 私が書...

ほしい人材×育てる人材(87) (2022/12/13 マネジメント)

「いろんな事に好奇心を持った上で、さらに自ら踏み出して体験してほしい。

実行は難しいし、筆者自身を含めて外国から借りてきた理念しか語っていないのではないかという反省を心の片隅に持ちつつ。

千葉イノベーションスクエア構想は1983年の千葉新産業三角構想をベースに、「幕張新都心周辺エリア」「湾岸エリア」「成田空港エリア」「東葛エリア」の4エリアを中心に県全体の産業ポテンシャルの向上を目指す...

『万葉集』などを読むと、歌にこめられた人々の感情、心の動かし方などが現在とはずいぶん違う印象を持つ。

生き物の心と直結するバイオマーカーのセンサーを開発するこころみ(東京都新宿区)も、その一つだ。

ユニークな変化策は「消費者の心に響くモノづくり」(高井俊充専務)のためでもある。

若い人には夢や好奇心を大切に思い切って挑戦してほしい」と呼びかけた。

22年度は創業120周年の節目にあたり、「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」との新たなミッションを掲げた。

ほしい人材×育てる人材(86) (2022/12/6 マネジメント)

コマツ 人事部人事グループ主査 西村耕治氏 挑戦する心など価値観共有 コマツは建設機械の国内最大手で、連結従業員数6万2774人、社員の約...

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