記事検索結果

深層断面/大手、高まる賃上げ機運物価高騰・優秀な人材確保（2023/1/20 深層断面）

政府は個人に着目したリスキリング(学び直し)支援や職務に応じてスキルが評価され賃上げに反映される日本型職務給の確立、成長分野への雇用の円滑な移動を三位一体で進める方針だ。 &#...

三重・名張市、トランビと提携「事業承継M&A」デジタルで推進（2023/1/20 中小・ベンチャー・中小政策）

そこで、市内在住者でIT活用スキルがある人を「デジタル支援員」として育成し、入力作業などを手伝う取り組みを始める。

JR東、初任給8000円引き上げ人材確保・働きがい向上（2023/1/19 総合３）

待遇は退職時を基準に職歴・スキルを元に決定する。

三菱電、人事処遇制度を刷新 20年ぶり全面改定（2023/1/19 総合１）

職務内容に応じたスキルを持つ人材を雇用するジョブ型制度など新しい制度の導入も検討する。

京阪HD、グループ人材育成研修を多様化働き方改革・学び直しに対応（2023/1/19 建設・生活・環境・エネルギー２）

2022年度に基礎的ビジネススキルやデジタルツール活用の研修を新設した。... 京阪ビジネスセミナーは、コンプライアンス(法令順守)や労務など基礎的で汎用性のあるビジネススキルの養成を...

生産現場のダイバーシティー/フルヤ工業女性比率59%、生産現場で活躍（2023/1/19 モノづくり）

(神戸総局長・増田泰久) POINT 人材不足が課題となる中、外国人従業員の、仕事に対する意識やスキルの高さを評価。

ファンケル販売員、「接客」競うスキル向上へコンテスト開催（2023/1/18 建設・生活・環境・エネルギー２）

顧客の属性や来店動機の事前設定はなく、島田和幸社長をはじめとする審査員を前に臨機応変の接客スキルを披露した。

経営ひと言/ユアサ商事・田村博之社長「DX人材育成」（2023/1/18 商品市況）

そこで職掌別教育課程を用意し、「ITスキルの習得からデータ分析、戦略立案ができる人材を育成する」と意気込む。

展望2023/明電舎社長・三井田健氏海外黒字化へ攻勢着々（2023/1/17 電機・電子部品・情報・通信２）

代替部品や部品数の削減に加え、デジタル化を取り入れるなど調達業務のスキル向上が必要だ。

ほしい人材×育てる人材(91) （2023/1/17 マネジメント）

2023年4月に東海地方初となるデータサイエンス学部の開設を控え、高度なデジタルスキルを習得した人材の養成にも期待が高まる。

旭化成、独自eラーニング運用開始従業員の「終身成長」促す（2023/1/17 素材・医療・ヘルスケア２）

これまで階層別研修を中心に職階に応じた一律の内容での教育だったが、各事業・職種に求められるスキルが多様化している状況を踏まえ、一人ひとりがニーズに応じて学べるクラップを導入した。

ふくしま医療機器開発支援センター、医師と企業の連携の場に県立医大と中小参入支援（2023/1/16 東日本）

この種の施設としては珍しい模擬手術室や、通常の手術室と血管造影室の機能を併せ持つアンギオハイブリッド手術室まで備え、若手医師・学生の育成とスキルアップにも貢献する。

小松マテーレ、新商品生み出す社内コンテスト “化学反応”で高付加価値（2023/1/16 中日本）

従業員に審査を受けさせることで、そのコミュニケーション力やプレゼンテーション能力といったスキルを高める役割を果たしている同コンテスト。

金融各社、サイバーセキュリティー体制整備・人材育成強化「守り」充実急ぐ（2023/1/13 金融）

「スキルを持つ中途採用人材が運用し、知見を高めていく」(佐藤グループ長)。

賀詞交歓会/日工販会長、セールスエンジニア教育拡充（2023/1/12 総合３）

日本工作機械販売協会(日工販)の高田研至会長(井高社長=写真)は11日、東京都内で開いた新年賀詞交歓会で「(会員企業の&#...

牧野フライス、3軸MC向け加工ソフト発売マニュアル作業自動化（2023/1/12 機械・ロボット・航空機２）

特に研削工程や高精度加工を求める工程で人材・スキル不足が慢性化している。

挑む・モノづくりヒトづくり/デンソー・インターナショナル・アジア社長の犬塚直人氏（2023/1/12 モノづくり）

「DXを開発できるエンジニア、デジタル化された匠の技を作業や設備に反映するハイスキル人財、データ分析から改善につなげる製造人財の三つのカテゴリーで、それぞれ初級、中級、上級に分けて育成している。

職業訓練に民間提案反映厚労省、学び直し促進（2023/1/11 総合２）

例えば「中高年ホワイトカラーのセカンドキャリアに向けたマインドリセット・スキルチェンジを行うための手法」「管理職(現場のリーダー)のマネジメント能力向上のための訓練プログラムの実効性を...

1on1 働き方相談(41)教え方について知りたい（2023/1/11 モノづくり）

講義中心の人には現場で実践し、研修だけではカバーできない知識やスキルを身につけてもらうことです。

継続的な賃上げ実行岸田政権、物価高対策の切り札に（2023/1/10 総合２）

労働者が成長性の高い産業に転職するにはスキルアップへの投資が必要で、政府はリスキリング支援に5年間で1兆円を投じる方針。

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