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現場の多忙感や技術伝承、従業員の働きがいなどを確認する取り組みも全社的に進め、あらためて現場主義を重視する。

インタビュー/富士通副社長・古田英範氏 未来予測型経営に転換 (2022/12/5 電機・電子部品・情報・通信)

フロント越しに将来を見据えるため、当社は『one ERP+』という全社改革プロジェクトにより、全社共通の尺度で必要なデータを素早く取り出せる仕組みを築く」 ...

事業所新設に伴い、従業員を全社で現状比30人増の670人程度に段階的に増員する。

全員に一定レベルの知識を身につけさせ、全社的にDXを進化していく」(この項おわり。

新規事業開発は、海外拠点を含め計1200人で構成する全社横断組織「グローバルイノベーションユニット」が推進母体となり、新たにスタートアップ支援のコンサルティングを始めた。

所属のアスリートを全社的に応援する体制を構築していった。

富士通、クラウドERPを24年稼働 データ駆動型経営推進 (2022/11/30 電機・電子部品・情報・通信)

富士通は“データドリブン(駆動型)経営”の実現に向けて、独SAPの統合業務パッケージ(ERP)「S4/HANA」を中核とする全社システム基盤をパブリ...

KHネオケムは新たな安全対策「安全総点検運動2022」を全社で実施する。

三井化、TDIで再構築仕上げ 次世代コンビナート議論 (2022/11/29 素材・医療・ヘルスケア)

一方、25年度の全社コア営業利益目標2000億円(22年度見通し1400億円)に向け、市場回復を前提に自動車や電子材料などの投資成果回収やオーガニック成長、構造改革などで約450億円の...

そのため教育カリキュラムを作成し、全社で年間12回の勉強会を実施。

25年に21年比1・5倍の1500億円規模という全社売り上げ目標達成に弾みをつける。 ... サービス提供型モデル推進に向け、1月には社長直轄の全社横断組織「ビジネスインキュベーショ...

部門別で最も稼ぎ、全社営業利益の半分弱を占める。

22年4―9月期連結決算は全社が増収、トヨタ自動車以外の6社が営業増益となった。... 円安を追い風に全社が23年3月期の売上高予想を上方修正した。... すでに燃料費の上昇分を料金転嫁できる燃料費調...

全社向けの倫理法律勉強会や営業向けの事例共有会など、さまざまな層に対して展開し、オンデマンドを含めて各回約50人以上の参加があった。

5年後に新規事業で1億2000万円、全社で約7億4000万円(22年9月期比約30%増)の売上高を目指す。

2021年8月に全社プロジェクトを発足し、製造、輸送、使用それぞれの事業化に着手した。

24年春に稼働予定の瀬戸工場(愛知県瀬戸市)にも導入予定で、同システムの活用により、全社で温室効果ガス(GHG)を30年度に20年度比30%削減することを目指す...

主要商社8社が公表した2023年3月期連結業績予想では、全社が期初の計画を据え置いた。全社が増収を見込む一方、営業利益は山善と日伝、鳥羽洋行の3社が減益を予想する。

りそなホールディングス(HD)はDXを全社的に進めるため、大きく三つの区分を設けて人材教育を図っている。... そこで、2019年度から全社的に取り組んでいるのが、基礎的なIT知識を測...

電事連会長「規制料金撤廃を」 基準価格適宜見直す制度に (2022/11/21 建設・生活・環境・エネルギー)

規制料金は燃料費高騰分を電気料金に反映できるが、全社がその上限を超え、電力会社の経営は非常に厳しい。

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