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記事検索結果
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少子高齢化に伴う労働力減少という構造的な問題に対処するため、多様な人材活用の必要性を周知するため作成した。... 同ガイドブックは「人材と働き方の多様化による組織力の強化」を副題に、東出浩教早稲田大学...
■可視化する 「組織は人なり」と人材の重要性を語る経営者は多い。... これと直接の連関を持つのが中間の「人材スコアカード」だ。... 商品知識の不足が問題かもしれないし、多様化するマーケット...
国内13工場が抱える品質保証などの横断的なテーマに対し、各工場で1人程度、人材を公募しチームを編成して対策を練る。これまで本社主導で人材を選定していたが、公募でやる気のある人材を集めることで効果を高め...
クボタは多様な人材やキャリアを積極的に活用していく「ダイバーシティー施策」を強化する。... これに加え、海外売上比率が既に50%を越え、グローバルで多様な人材を活用する風土の醸成が急務となっ...
環境や製品の品質、人材の3点を柱に取り組み、13年度までに生産段階での二酸化炭素(CO2)排出量を90年度比で20%削減するなどの目標を設定した。 ... 人材育成を強...
また、雇用のミスマッチ解消策や高齢者・障害者などの多様な人材活用を図るべきだとするとともに、メンタルヘルス対策充実のため同支援センターなどによる相談体制や、中小企業への情報提供など支援措置を強化するよ...
企業にとっても「多様な人材の多様な働き方を可能とする職場をつくること」(企業研究会研究報告書)が求められている。グローバル競争に打ち勝つには、産学官や異業種との連携とともに人材の多様化...
とりわけ派遣労働に依存してきた企業が、人材戦略の見直しに動くのは必至。... 【記者の目/多様な人材活用経営の重要課題】 日本を代表する大手電機メーカーの元経営陣のひとりは、日本企業...
【神戸】兵庫県は働き方の多様化に伴う制度導入や仕組み構築に取り組む企業への支援拠点「ひょうご仕事と生活センター」を、6月3日に兵庫県中央労働センター(神戸市中央区)に開設する。... ...
日本商工会議所は「商工会議所における地域中小企業の人材育成支援への取り組みについて」と題する産業人材小委員会の報告書をまとめた。労働力不足に対応し、多様な人材を活用・成長させるためにはダイバーシティー...
丸紅はダイバーシティー(多様な人材・キャリアの活用)施策を強化する。... 女性や海外現地社員、シニア、障害者などの雇用を促進・支援し、多様な人材を活用することで、企業としての競争力を...
研究科の教育理念は「イノベーションを持続的に創出するための知識・能力を持つ人材の育成」である。求める学生像として、技術系企業・組織でイノベーションの創出活用に取り組む人材や、技術をベースとした価値の創...
他方、多様な人材の活用と育成、ライバルや政敵の起用による政治的緊張感、挙党体制による安定基盤確保など、隠れた効用もあった。 ... 歴代首相は盟友や僚友だけでなく、ライバルや政敵も取り込み、政...
【人材育成】 人材育成について、今年は何を重視するか。... また「雇用の観点ではなく人材育成ととらえるべきだ。... 多様な人材を育てる制度が必要」(三井不動産の岩沙弘道社長)...
多様な人材を求めており、積極的にアプローチしていく考えだ。... 若い世代に着実に技術を継承していくため、採用を継続させている」 ―求める人材の人物像は。
しかし人材の流動化が諸外国ほど進んでいないことに加え、財務やIT関連など専門知識を持つ人材は総じて不足している。... 中でも「内需型サービス分野では今後も大きな人材需要が見込まれる」一方で、働くこと...
いかに有能な弁理士を確保できるかが各企業の課題となっており、とくに人材難が顕著な地方企業にとっては深刻な問題として浮上している。 ... 「イノベーションによる競争が激化する中、知財はさらに重...
また、このタイプの企業群では、多様な人材を採用し、彼らに対して適切な処遇をする傾向にあることがわかった。性別、年齢、国籍にかかわらない公平な処遇や幹部への登用はもとより、採用方法にも工夫を凝らした多様...
