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記事検索結果
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新型コロナ対策の主な特例措置については連載2回目以降で詳述しますが、助成率が中小企業3分の2、大企業2分の1から、解雇などを行わない場合は最大で中小企業10分の9、大企業4分の3に引き上げられます。
【ニューヨーク=時事】米レンタカー大手ハーツ・グローバル・ホールディングスは、北米で約1万人の従業員を解雇する計画を明らかにした。
また同市では新型コロナ対策として、市内在住で内定取り消しや勤務先を解雇された人を対象に、臨時的任用職員を約5人採用する。
日産自動車も同国内3工場を対象に約1万人規模の一時解雇に踏み切る。... 新型コロナの混乱が収束した際には一時解雇の対象となった従業員を職場に復帰させる方針だ。
政府は1日に、解雇をしない場合の雇用調整助成金の助成率を中小企業は90%、大企業は75%に引き上げた。... 解雇の抑止に一定の効果はある。
仏以外の欧州や南米、ロシア、インドなど世界各地にも工場を構えるが、従業員の解雇は行わず、再雇用を前提とした一時解雇で対応する方針。
