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新役員/宇部興産(上)執行役員−伊藤芳明氏ほか (2017/6/6 素材・ヘルスケア・環境)

■執行役員化学カンパニー管理部長 横尾尚昭氏 【横顔】証券アナリストからの転職と珍しい経歴だ。

日本の未来企業―次の100年を創る(85)UZUZ社長・今村邦之氏 (2017/5/29 中堅・中小・ベンチャー)

今村は3年以内に退職または転職を希望する求職者である第二新卒や既卒・フリーターに特化した就職支援サービス事業を行う「UZUZ(ウズウズ)」を2012年に設立。... 転職活動は短期離職...

ICT現場で変革生むダイバーシティー(21)セキュリティー極める (2017/5/26 電機・電子部品・情報・通信1)

【重要性を痛感】 それから2年ほどたったタイミングで、2社目に転職。

雇用ルール整備により専門能力を持つ人材が転職しやすいようにする。

三菱自動車から転職して以来、技術面で支えてきた車載事業本部副本部長の早舩(ふね)一弥専務執行役員に戦略を聞いた。

もともと通信システムの技術者だが、NEC時代に米国留学して経営を学び、JOHNANへ転職後は人事や財務を監督。

同国では従業員教育にコストをかけず、転職率が高い。

大手外資企業から転職し、新設した商品開発・マーケティング室に配属された。

ミライセルフは、求職者と企業をマッチングするサイト「ミツカリ」を運営するベンチャー企業。同サイトでは自分の価値観に合った企業文化の会社を選べるのが特徴だ。 そのカギとなるのが同社が開...

(随時掲載) ◇タイ事務所長 田中啓生氏 【略歴】米仏系石油探査会社の技術者(北海油田勤務)から転職。

07年に大阪市内の真空装置メーカーに設計職として転職。

産業春秋/新年度入り (2017/4/3 総合1)

転職や起業もいいでしょう。

新事業の展開や事業の高度化の際に転職や兼業・副業などを通じて外部のプロフェッショナルな人材を受け入れる仕組みや、経営者になることへの意欲を持つ人材を増やす取り組みについて検討し、必要な措置を講じる。&...

職域通じライフプラン支援 【FP四半世紀】 起業、転職などキャリアアップに挑戦したい際につきまとうのが経済的な不安。

例えば南部にあるラオス第2の都市パクセーでは、熟練労働者が中小企業から大企業へ転職することを防ぐため、「日本の中小企業のみ入居可能」とする特別経済特区を開発。

しかし言われる側から考えて本心を申しますと建前としては、医療関係者は医師などになるという志を立て受験という競争試験を切り抜けているので医療の職で頑張って生きているという心境であり本音では、他の仕事に転...

戸出局長は進学塾に勤めた後、「人と接する仕事が好き」で郵便局に転職。

■転職サイトを一括検索 ◇東証マザーズ◇ ―具体的な事業内容を教えてください。 「転職先や資格試験予備校などを探しやすいプラットフォームを提供して...

不撓不屈/明光電子(2)営業人生の始まり (2017/3/8 中小企業・地域経済1)

会社の業績は下降し、将来に不安を感じた十川は社会人4年目で大阪の半導体商社に転職した。

不撓不屈/明光電子(1)専門商社、「便利屋」兼務 (2017/3/7 中小企業・地域経済1)

その十川が半導体・電子部品と出会ったのは、ある転職がきっかけだった。

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