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AI新時代/電通良質なマグロ、見極め（2022/2/25 モノづくり）

TUNA SCOPEプロジェクトリーダーで電通の志村和広クリエーティブ・ディレクターが抱いた思いだ。

電通、マグロの目利きAI化（2022/2/24 総合１）

TUNA SCOPEプロジェクトリーダーで電通の志村和広クリエーティブ・ディレクターが抱いた思いだ。

衛星活用、完全自動運転福島高専などEV実証（2022/2/4 自動車）

福島高専の芥川一則教授をプロジェクトリーダーとして実施する。

産業TREND/東京都市大学教授・古川柳蔵未利用資源を活用する”美食地政学”(... （2022/1/27 産業TREND）

21年に、未利用資源に関してステークホルダーが連携し、システム変革を目指すプロジェクトが開始した。... 戦前の暮らし方、自然に学ぶものづくり、ライフスタイル変革の研究や地方・都市連携プロジェクトを行...

中外製薬、子宮内膜症の痛み数値化デジタル評価法（2022/1/20 素材・医療・ヘルスケア２）

「現在、データと痛みがどうリンクしているか分析、検証している」(西本綾子グローバルプロジェクトリーダー)という。

島根県、ITエンジニア転職フェア開催 22日にオンラインで（2022/1/14 西日本）

各種ソフトウエア開発者や、基幹システムの開発プロジェクトリーダーなどの人材を募集する。

量子科学技術でつくる未来(29)量子メス切らずに日帰りがん治療（2022/1/13 科学技術・大学）

現在は量子メス開発のプロジェクトリーダーを務める。

成長につなぐ―事例17ゴールズ&169ターゲット(68)国際農林水産業研究センタ... （2022/1/11 SDGs）

プロジェクトは膨大な残渣(廃棄物)や排水の適正処理、再生利用について総合的な処理を目指すもので、廃棄物を有価物に変え、環境負荷の軽減につなげる。JIRCASの小杉昭彦生物資源・利用領域...

はやぶさ2を作ったサムライ企業(4)住友重機械工業サンプル採取装置（2022/1/10 モノづくり）

サンプラー開発のプロジェクトリーダーを務めた住重・産業機器事業部設計部長の岡林明伸は、2019年2月の最初の試料採取ミッション時の心境をこう振り返る。

トヨタ、仕入れ先支援過剰品質負担是正、検査基準など適正化（2021/12/21 自動車）

クルマ開発センターの志賀武文チーフプロジェクトリーダーは「『以前トヨタに却下された基準も受け入れられ、うれしい』との声もある」と手応えを示す。

量子科学技術でつくる未来(28)超省エネスマホ陽電子で電子スピン分析（2021/12/16 科学技術・大学）

(木曜日に掲載) *次回は1月13日付に掲載します ◇量子科学技術研究開発機構(QST) 量子ビ...

量子科学技術でつくる未来(27)超省エネスマホイオン注入、NVセンター精密配列（2021/12/9 科学技術・大学）

(木曜日に掲載) ◇量子科学技術研究開発機構(QST)量子ビーム科学部門高崎量子応用研究所先端機能材料研究部&...

量子科学技術でつくる未来(23)超省エネスマホ 2次元物質を磁気メモリーに応用（2021/11/11 科学技術・大学）

(木曜日に掲載) ◇量子科学技術研究開発機構(QST) 量子ビーム科学部門高崎量子応用研究所先端機能材...

材料進化の最前線 NIMS最新成果(107)高性能蓄電池の実装加速（2021/11/3 科学技術・大学）

科学技術振興機構(JST)「共創の場形成支援プログラム」による先進蓄電池研究開発拠点は、未来社会で求められる蓄電池開発の高効率化と蓄電池性能の向上を目的に設立された物質材料・研究機構&...

立命館大、トップクラスの研究者育成専門アカデミー設立（2021/10/14 大学・産学連携）

立命館グローバル・イノベーション研究機構(R―GIRO)で育てたプロジェクトリーダー層らを想定。

リケジョneo(160)内田洋行・石川祥子(いしかわ・しょうこ)さん（2021/10/4 総合１）

入社5年目の今年からは、プロジェクトリーダーとして業務に取り組む。

材料進化の最前線 NIMS最新成果(103)バイオミメティクス生物に学ぶ接着機... （2021/9/29 科学技術・大学）

(水曜日に掲載) ◇物質・材料研究機構(NIMS)構造材料研究拠点表面・接着科学グループグループリーダー...

AI新時代/オークマ設備・工具の異常診断（2021/8/27 モノづくり）

【診断対象拡大】 AIでの生産技術やサービスの高度化を担う研究開発部の上野浩AIプロジェクトリーダー(PL)は「より自信を持って出荷ができる」と説明する。... AI...

文科省「大型事業」大詰め産学官、斬新な手法で連携（2021/8/12 大学・産学連携）

「以前はなかった経済団体との強力な連携などメニューが多様化した」(名大URAの柴田裕介COIプロジェクトリーダー補佐)。

躍動ニューノーマルを生きる成長企業群(45)ナカサク（2021/7/29 西日本）

10年以上続けるプロジェクトリーダー制では、入社4―5年目の若手社員もリーダーに登用。

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