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記事検索結果
77件中、4ページ目 61〜77件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
では、さらに具体的に説明すると、効率性のためのIT化とは財務・会計システム、人事システム、発注や在庫管理システム、工程管理システム、原価管理などのIT化をいう。 一方、効果性を求めるIT化とは...
また、国内拠点の統廃合を進めるとともに、2011年中に新たな人事評価制度を導入。成果主義を徹底し、社内のグローバル化と年功序列型人事システムからの脱却を目指す。 ... 11年中に国...
翌年夏、ダイエーの人事本部で部下だった秋山輝之が訪れた。... 優秀な部下だと感じるからこそ、辞めたらダイエーの人事システムが混乱しかねないと思い、誘えなかった。 【ノウハウ】 ベクト...
既存事業の人事・総務支援新規事業の営業にも本格的に取り組む。 ベクトルはダイエーの人事システム開発を担当した卜部社長が03年に起こしたベンチャー企業。これまで再就職支援、アウトソーシング、人材...
フロント企業というものは、表社会の法人規制にしたがって株式会社や有限会社というスキームを用いて起業されるが、事業支配の要は、暴力団社会内部の厳しい個人的上下関係の掟(おきて)に支配され...
仕事を個々で分け、その結果から評価を下す人事システムを構築する必要が出てくる。 ... そのためスケジュールやプレゼンスを共有するシステム、テレワーカーのSNS(ソーシャル・ネットワー...
ブレイニーワークス(東京都港区)の人事・給与管理(HRM)ソリューションを用い、子会社を含めたグループ共通の統合人事システムを導入、09年10月から順次、稼働させる予定...
しかしながら、前述のように、熟練した指導者数は今後減少傾向にあることから、できる限りベテランに頼ることなく、自学自習で技術やノウハウを習得できるような支援システムが必要となってくる。もし、熟練者の技術...
事実、前回みてきたように、多様性を創出しその多様性に適合した人事システムを構築している企業では、「貢献意欲の減退」や「やらされ感の増大」を回避している。
そこで今回は、「貢献意欲の減退」「やらされ感」の二つの要因と企業の人事システムとの関連をみていきたい。 ... その理由は、企業の人事システムの違いにあるようだ。 ... 会社が壊れて...
カプコンはゲームソフトのグローバル展開に向け、社内システムやITインフラを刷新する。... 北米、英国、フランス、ドイツ、香港の海外拠点でも同様のシステムを導入する。... メールや文書管理のツールを...
ワンタイムパスワードを用いて、さまざまな情報システムのユーザーID情報を一元管理できるため、より強固なアクセス管理システムを構築できる。... 結人と束人は、人事システムなどに登録した社員のID情報を...
それだけに、その施策にも注目が集まる》 「まず、日本の人事システムをグローバル企業に適したものに替えていく。... 新人事は実績重視で、国際経験を積んだ人を登用していく。
TDKの米山淳二アドミニストレーショングループ人事教育部長は、07年に立ち上げた新人事システムに手応えを感じている。 ... 【1年単位で】 アルプス電気は短期間の成果よりプロセスを重...
ブレイニーワークス(東京都品川区、竹内英昭社長、03・6713・9000)は、大手企業向け人事給与(HRM)パッケージの拡販に乗り出す。... 今後3年間で人事、給与の...
3月末までにルクセンブルクに現地法人「楽天ヨーロッパ」を設立し、システム開発や出店者開拓など準備を進める。... 欧州事業の中核拠点として位置づけ、戦略立案や人事、システム開発、物流拠点などの機能を持...
