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旭化成、DX人材拡充 24年度プロ2500人（2022/12/14 素材・医療・ヘルスケア）

全社的なデータ分析人材の交流の場や、目的の技能を持つ人材を探せる場なども設けた。

卓越―現代の名工(2)電気めっき工・山本豊氏、金属熱処理工・柴田峰雄氏（2022/12/14 モノづくり）

今では特級を所持する金属熱処理の技能検定では、2級を取得した頃から運営の手伝いを始めた。現在は工業高校の先生への技術指導や技能実習指導員のほか、「ものづくりマイスター」や「あいち技の伝承士」として、熱...

卓越―現代の名工(1)工場板金工・緒方寛一氏、金属熱処理工・上西好幸氏（2022/12/13 モノづくり）

1年間の研修の後、3年連続で技能五輪全国大会・構造物鉄工職種に出場。

和の伝統工芸、技術継承支援ワコンアートがトークン発行型CF活用（2022/12/8 総合４）

トークンを保有するコミュニティーを通して、若手への技能継承とともに次世代の伝統工芸ブランドの創出を継続的に後押しする。

挑む・モノづくりヒトづくり/ニッセー社長・新仏利仲氏（2022/12/8 モノづくり）

核は転造技術、技能士資格取得を支援ニッセー(山梨県大月市)は、強い力を加えることで、素材を変形させる塑性加工の一つ「転造」装置の専業メーカー。... この...

小山高専、マレーシアの教員を研修員に技能者育成へ相互派遣・国際協力（2022/12/8 東日本）

ADTECの研修員受け入れに先立ち、小山高専の教員がADTECを訪問し技能者育成の現状を視察するなど教員の相互派遣を行っている。

生産性本部、日本サービス大賞・内閣総理大臣賞にエアクロ（2022/12/7 総合３）

スタイリストの技能と人工知能(AI)を組み合わせた着こなし提案に加えて、アパレル廃棄問題という社会的課題への貢献も評価された。

東京・大田区の「優工場」認定品川測器製作所など10社選定（2022/12/7 東日本）

同制度は「技術・技能、経営に優れている」こと、労働環境など「人に優しい」こと、地域との協力など「まちに優しい」ことが審査基準。

長野県溶接技術コンクール、34人が熱戦初の女性社員出場（2022/12/7 東日本）

同協会の佐塚健副理事長は「自動化が進んでも人の持つ技能の重要性は変わっていない」と強調した。

二川工業製作所、モンゴル人専門の人材紹介事業開始現地に日本語教育事務所（2022/12/7 西日本）

在留資格「技術・人文知識・国際業務」や、特定技能の人材などを紹介。

スタンダード、人員拡充 24年250人、課題解決で新事業（2022/12/7 電機・電子部品・情報・通信２）

具体的な専門分野としては、データや機械学習などを用いて材料開発を効率化する取り組みのMIや、金融工学、カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)といった知識・技能を持つ人の採用...

SIer最前線/ロボッツタウン食品工場の最適な自動化提案（2022/12/6 モノづくり）

技能向上のための社員教育も担う。

経営ひと言/全日本電気工事業工業組合連合会・米沢寛会長「努力の跡に感動」（2022/12/6 中小・ベンチャー・中小政策）

このたび第4回電気工事技能競技全国大会を開いた。一般の部の技能競技の難易度は前回より格段に上昇。

関ペ、国内外で粉体塗料強化兵庫・赤穂に新工場、欧で独社買収（2022/12/6 素材・医療・ヘルスケア２）

塗装工程を省人化し技能不足も改善できる粉体塗料事業を成長分野と位置づけ、国内外で積極投資する。

全日電工連、横浜で4年ぶり全国大会電気工事技能競う（2022/12/5 東日本）

全日本電気工事業工業組合連合会(東京都港区、米沢寛会長)は「第4回電気工事技能競技全国大会」を横浜アリーナ(横浜市港北区)で開いた。... 学科競技と、技能競技の総合評...

経営ひと言/日本建設業連合会・宮本洋一会長「100万人突破」（2022/12/2 建設・生活・環境・エネルギー）

建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録した累計の建設技能者数が大台を超えた。 CCUSは建設現場で働く技能者の技能や経験をシステムに登録・蓄積する仕組み。「技能...

挑戦する企業/あいおいニッセイ同和損保(13)社長・新納啓介氏（2022/12/2 金融）

この点で、当社のテレマティクス自動車保険の専用アプリケーション、脳トレで有名な東北大学の川島隆太教授監修の『運転技能向上トレーニングゲーム』が生かせるかもしれない。

大和ハウス、データ基盤を社内連携住宅・建築など相互活用（2022/12/1 総合１）

総務省や国土交通省のデータによると、20年の建設技能者数は01年比26%減の321万人。

トヨタ、グループ内派遣の新制度導入出向・応援で人材融通（2022/12/1 総合１）

モビリティー産業の発展で多様な技術や技能が求められる中、人材需給のマッチングを一層推進し、希望の職場・職種で個々の能力を最大限発揮してもらうことで、グループ全体の競争力につなげる。 ...

ゼネコン各社、“協調領域”の技術開発コンソーシアム拡大（2022/12/1 総合４）

いずれも技術者・技能労働者の人手不足や働き方改革といった、建設現場の課題解消を後押しする成果だ。

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