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高齢者の就労促進は進み、法制度上は正規・非正規の格差も是正された。

ピーク時の使用を抑え電力消費のムラやムダを是正・平準化することで、電気代削減や省エネルギーにつながる。

一部メーカーでは2019年10月にトン当たり5000円の値上げを打ち出し製品の価格是正を強調。

また、貿易赤字が最大の中国について、2月に発効した米中貿易協議「第1段階」合意にとどまらず、主に中国の産業補助金是正を議論する第2段階交渉を念頭に「引き続き積極的に取り組んでいく」と述べた。 ...

一方、具体策をイメージしにくい1(貧困)、2(飢餓)、10(不公平是正)は少なかった。

一部メーカーは2019年10月、トン当たり5000円の値上げを打ち出し採算確保に向けた価格是正機運を強めている。

代表権は有しない取締役会長を社外から招くことが、企業体質是正に有効とする。

再発防止策は、ユーザー目線のコンプライアンス(法令順守)意識醸成や、内向き企業体質を是正するガバナンス(統治)改革のため会長に社外人材の登用などを提言した。 &...

一方、正社員との格差是正に向けた非正規労働者の賃金引き上げが流通・サービス業を中心に改善が進んでいる。

同日、新型コロナの感染予防のためライブ中継で会見した高倉明金属労協議長(自動車総連会長)は「状況が日々変化する中、一定の評価をしている」と述べ、「個人消費を伸ばすためにも底上げ・格差是...

自動車総連会長・高倉明氏 格差是正、交渉の本丸 ―今年は昨年のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の金額を示さないことに加え、最低賃金の引き上げを強く訴え...

うち組合員数300人未満の中小組合の平均要求は8141円、3・22%と規模間格差是正に向けた要求となっている。 ... 格差是正要求ではパート、派遣など非正規労働者の時給引き...

そのため、ドイツに対して、内需拡大やユーロ圏内への投資拡大による黒字是正圧力がEU内で高まっている。

格差の是正は政府の所得再分配機能の強化しかない。

廃貨政策が結果的に、金融のIT化、格差是正を促している。

ただ規模間格差是正を求める組合員数300人未満の中小労組が平均3881円と、1000人以上の大手労組要求の3223円、300人以上・1000人未満の3477円を上回っている。

対韓輸出管理の緩和について、日本は韓国側の不備の是正に加え、元徴用工問題の解決を念頭に置く。

変革2020 格差と保護主義(4)韓国 (2020/2/26 総合1)

国内の格差問題を是正するために低所得者の賃上げなど利益の分配を重視したが、多くの中小企業が倒産し、失業率も悪化した。

中小の交渉が本格化する4月上旬には中小組合や非組織労働者らに向け、賃上げ・格差是正を訴える。 コロナウイルスの感染拡大を受けて3月3日に予定していた1000人規模の集会を行わない代わ...

その根拠は国産と中国製の端末価格差が現状約30%あるからで、その是正を狙った。

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