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記事検索結果
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【積水化学工業 取締役常務執行役員・久保肇氏】 ―積水化学工業にとってグローバル人財の位置付けとは。 ... 海外で実務経験をして、自分と違う価値観を持つ人...
昨年採用した約200人のうち45%が海外での採用だ。... 商社の仕事をわかってもらうために始めたが今年は3日間で約4500人の学生が参加した。... と思っている人もいる。
創造力だけでなく、お客さまとのコミュニケーション力も必要で人が財産との考え。... これまでに4人を認定し、年間の伝承計画を立て後進の指導にあたる。... 世界レベルで変化しているビジネス環境に即応で...
海外人員比率は25%(約3200人)に達した。... 海外子会社の幹部社員約300人のデータベース(DB)も作成した。今後は日本人、外国人ともに各社員の特性や能...
自らの人生をチャレンジングに生きようとする「人財」に積極的な投資をする。... 【タダノ・多田野宏一社長/世界的人財に】 複雑・高速・極端な時代の中で日本もタダノも大きな転...
【北越銀行・久須美隆頭取/考え続ける人に】 自らに限界を設けず、考え続ける人であってほしい。... (川崎市川崎区) 【京都中央信用金庫・...
【アステラス製薬・畑中好彦社長/多様性を尊重】 世界60カ国で1万8000人が働いている。... グローバルに通用する人財に成長すること。... 人の一念は成功に導く一番重...
当社を志望する学生には海外志向の強い人が多い。... このため社員教育を専門に行う子会社『NGK人財開発』を06年に設立し、人材育成体系を再構築してきた。... 「海外駐在員の育成を目的とした教育制度...
【TOTO・張本邦雄社長/「自律人財」に】 グループの経営方針「Vプラン2017」の最終的なゴールは、100周年を迎える17年に真のグローバル企業であることだ。さまざまな価...
【グローバル人に/日清紡ホールディングス・鵜沢静社長】 社会の動きに関心を持つ、グローバル“人財”になる、高い志と倫理観を持つの3点を意識してほしい。... 【二刀流の人財...
今でこそ人材の重要性を認識し、「人財」とうたう企業が増えた。帝人は他社に先駆けて1999年に「人財企画室」を設けた。執行役員で人事・総務部門を長く担当した武居靖道は「変化に対応するというよりも、果敢に...
10年度には『ダイバーシティ推進グループ』に改称して女性や障害者、外国人が働きやすい職場環境づくりに取り組んだ」 ―具体的には。 ... 「社内公募で選抜した5人を...
海外研修では外国人と働く職場環境を経験でき、異文化や現場の緊張感を肌で感じられる。... 「当社本体では女性エンジニアが56人いる。... 海外の仕事が一層増えていく中、その強みを維持するためにも、今...
▽バーテック(大阪市都島区)=ブラシアート市場の創造▽新生紙化工業所(八尾市)=光学反応型表面加工技術の開発▽よしひろ商店(堺市東区)&...
中小企業・ベンチャー企業の海外進出や、日本人のグローバル人財化を奨励するのが狙い。今後、選考基準作りを進め、5月22日の第1回理事会に具体化案を上程、9月20日に開く「グローバル人財フォーラム2013...
生い立ちからグローバルにビジネスに関わってきた」 「現在の連結従業員約1900人のうち、1300人弱が海外で働く。... 当社の大学・大学院の新卒採用は20人弱の規模。... 「横浜...
