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入職率が低下したのはパートら非正規労働者の就職・転職が減ったためだ。厚労省は「人手不足でパートの時給が上昇し、待遇改善を求めて転職する必要性が薄れている」(雇用・賃金福祉統計室)と分析...

経営ひと言/奥田製作所・中山航専務「人類の夢下支え」 (2016/8/25 機械・ロボット・航空機2)

東京都内の特許事務所から、2015年3月に父親が経営するロケット関連部品加工の奥田製作所に転職。

特にバヒオ地域での労働者を含む従業員の引き抜きが多く、若干でも給与を上げるために安易に転職を考える傾向にある。

日本経営協会(浦野光人会長)がまとめた「若手社会人就労意識ギャップ調査2016」によると、ゆとり世代といわれる若手社会人の48・7%が「できれば就職活動をやり直したい」と考え、...

不撓不屈/印南製作所(1)北千住の居酒屋で光差す (2016/8/9 中小企業・地域経済1)

元警察官はある機械メーカーに転職し、資材を発注する担当者になっていた。

専用サイト「これからの転職。」

ちょっと訪問/バルテス−フィリピンを英語圏ハブに (2016/8/5 中小企業・地域経済1)

田中真史社長は「人材が豊富で優秀だが、他社への転職という悩みもある。

スキルが高い日本人の就労機会が広がることが予想され、「在英日本人の就業・転職希望者の間で期待が高まっている」(同)。

産業能率大学がまとめた「2016年度新入社員の会社生活調査」によると、「転職」という言葉のイメージは前年調査と比べ「挫折」が3・1ポイント増の41・6%と、00年の同質問開始以降、過去最高とな...

不撓不屈/象印ベビー(3)同窓生をスカウト (2016/7/14 中小企業・地域経済1)

大阪に戻って照明関連の企業に転職していた田中は、大卒社員は初めてという職場で、何かとやりづらさを感じていた。

不撓不屈/コダマコーポレーション(2)CAM求めて起業 (2016/7/6 中小企業・地域経済1)

小玉は自分が思い描くビジネスができないことに嫌気がさし、転職しようと考えた。

高齢者や転職希望者など、学び直しの幅広い社会人を受け入れることも新大学の役割だ。

電子部品メーカーに転職していた。

日本の大企業から中堅・中小に転職したり、外資の日本進出に伴いエンジニアの統括責任者が日本企業から入社したりしている。... 大手の東南アジア拠点で現法社長として営業統括を務めた経験を生かし転職した。&...

日本の未来企業―次の100年を創る(47)FOMM社長・鶴巻日出夫氏 (2016/6/20 中小・ベンチャー・中小政策)

その後、アラコ(愛知県豊田市)、トヨタ車体(同刈谷市)、シムドライブ(東京都板橋区)と転職し、1―2人乗りEVの開発に携わってきた。

不撓不屈/スズキ機工(3)食品向けに転換 (2016/5/26 中小企業・地域経済1)

会社を裏切り、取引先に転職したエンジニアも、そう考えたのかと思うと悔しさがこみ上げた。

新技術を取り入れ、社員を鍛える組織は社内転職がスムーズだ。

乳幼児を抱えた若い夫婦が保育園を探す活動、いわゆる”保活“のために引っ越したり、時には転職を迫られたりするような現状では、安心できる就労環境は生まれまい。

多数の人材が、ヤングの時働いていた企業を卒業し、シニア経済圏に転職する社会を想定しよう。

自分自身は異業種から転職してきたが、当時、億単位の投資決済書類に要する判の少なさに驚いた」 ―分権化のメリットは。

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