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現社長の武田氏は東京大学で教授を務めていたが12年度に定年退官して事業に専念した。

ベテランが定年退職し、彼らの技能に頼れなくなることで、安全操業が脅かされようとしている。

ただ、統一的な制度も必要なため、2012年には定年を迎えたベテラン社員で『現場力向上推進委員会』を立ち上げた。

三和シヤッター工業は4月から60歳の定年後も継続雇用する人材の給与待遇を見直す。... 三和シヤッターも定年後も継続して働く従業員を対象にした社内制度「シニア社員制度」を導入。... さらに定年前に管...

離職時点で勤続年数6年以上であることや、定年まで勤務する意欲があることなどを条件とする。

定年まであとわずかとなった今、後輩たちに「企業なので生き残るために現状に満足せず、向上心を持って品質向上、生産改革を進めていってほしい」とエールを送る。

テーマは、定年後の人生設計、生きがい、健康、マネープランなどから選べる。

▽木下哲社長は特別顧問に▽交代理由=役員定年内規に伴う▽就任日=3月26日

テーマは、定年後の人生設計、生きがい、健康、マネープランなどから選べる。

同11月に大企業の定年退職者らと中小企業のマッチングイベントを栃木県内で初めて開いた。

これらの人材について就労時間を柔軟に定めたり、定年をなくしたりするための策も練る。

定年後に思いっきりプレーするため、今は仕事にまい進」。

定年退職者も再雇用で若手の先生役になってもらっている。

デンソーは、加藤宣明社長(65)がトヨタグループの社長定年内規に達しており、社長交代の可能性がある。... トヨタ紡織も豊田周平社長(66)がすでに定年内規に達しており...

鉄鋼会社での労務管理経験を生かし、定年後はジョブセンターなどでキャリアアドバイザーとして勤務した。

定年後時間に余裕ができれば、メダカの飼育にも挑戦したいと思っている。

15年くらい前から定年退職者が増え始め、世代交代の必要性が出てきていた。

実際の指導は機械加工と組み立ての各ブロック長やOKKで定年退職を迎えた数人のシニア社員が担う。

09年に定年退職し、今は再雇用で後人の育成・技能伝承にも取り組む。

定年退職者らによる教育でセールスエンジニアを養成する。

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