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記事検索結果
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後継者が社長職を継ぐ時にはたいてい先代社長との意識のズレが生じてしまう。... 人工知能(AI)、ビッグデータの時代、後継者には「血筋」と同時に「智筋」が求められる。... 後継者に最...
4月に息子が後継者として入社し、「正直、うれしい」と相好を崩すのは、栗原精機(埼玉県川口市)社長の栗原稔さん。
経営者の悩みに答える組織「経営サポートセンター」があり、「3万社超の多種多様な個別相談に応えてきた」と実績を語る。 「多くの経営者が抱える後継者育成や営業力強化、働き方改革などさまざ...
中小企業庁によると、中小企業経営者の年齢分布で最も多いのは95年時点で47歳だったが、18年には69歳となった。年齢を理由に引退を迎える経営者が増えると予想され、有用な事業や経営資源を次世代に引き継ぐ...
引き継ぎ前のセルフチェック 会社を次代に託すと考えた場合、後継者候補をいつ決めてどう育成するか、親族内で承継するか、外部の人材を登用し経営を任せるか、M&A(合併・買...
後継者難に悩む得意先企業などの株式を取得し、役員など幹部を派遣。... 「経営者が70代半ば過ぎや、子息が入社していないパターンなどがある。... 経済産業省によると、今後10年間に平均引退年齢の70...
手作業によるバフ研磨は創業者で皆方社長の父、神戸常吉さんが1人で担当していた。高齢化、後継者不足から一時は「会社紹介から消そうとも思った」(皆方社長)が、展示会に出展した際に問い合わせ...
経理担当者が退職する直前で勇大社長が経理を担当することになった。... 後継者不在などの理由で事業の継続が厳しい中小製造業をM&A(合併・買収)などで支援する。
利用者は埼玉県事業承継ネットワークのポータルサイトにアクセスし、総資産や売り上げ、経常利益、配当金支給額、株主構成、従業員数など主要な計数を入力する。... 帝国データバンクの調査によると、埼玉県内企...
中小企業などの後継者ら28人が入塾し、2020年11月まで約1年半、講義や合宿などを通じて経営理念やリーダーシップなど、経営者に必要な知識を学ぶ。... 同塾は後継経営者の学びの場として04年に開講し...
後継者不足が深刻なマグロの目利きの技能継承に役立てる。 今回は、従業者の高齢化が深刻な水産業界において、一人前になるまで10年は必要とされるマグロ仲買人の目利きのノウハウに着目。
これら災害に対し、農水省は自治体の要請を待たずに物資を送る「プッシュ型」の食料・飲料支援や人的支援を実施したほか、被災による離農者が出ないように支援対策を従来より迅速に決定した。 ....
承継・流れ創出プログラム 後継者不足や事業承継の問題など中小企業を取り巻く環境は深刻だ。2025年には70歳以上の中小企業経営者数が全国で245万人、うち半分は後...
若手後継者を対象にワークショップなどを通して新事業や事業拡大に取り組み、地域経済を担う起業家精神を持った後継ぎ経営者を育てる。... 同行は事業承継について後継者への支援が足りていないと判断し、家業を...
あいち産業振興機構は6月14日を皮切りに12月18日にかけて、名古屋市西区の名古屋ルーセントタワーなどで、若手経営者・後継者候補を対象としたセミナー「次世代リーダー・オープンカレッジ」を開く。
日本特殊陶業時代、当時の同社トップに社員を続けるか、父で現会長の成氏が経営する早川精機工業の後継者になるかの決断を迫られたことを振り返り、感謝する。
社長については従来通り、20年3月期まで務めて後継者へ譲る考えも示した。 ... 共同CEO(最高経営責任者)の野村勝明副社長、石田佳久副社長に一部委譲していた決裁権...
会員企業の若手経営者や後継者で構成する“OSA―AKINDS”の前向きな活動や結束力にも期待している。
