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再生に向け、4月前半に組織再編や改革の実行計画を公表し、企業風土やモノづくりを改革する。 ... 取締役ら幹部と組織改革や実行計画を策定中で「4月の早い時期、前半に示したい」とした。

空港業務の改革は急務。

ニッポンの素材力 トップに聞く(16)artience(旧東洋インキSCHD)社... (2024/3/13 素材・建設・環境・エネルギー2)

国内を含めて価格改定が進んだことに加え、構造改革やコストダウン施策などが寄与した」 ―収益基盤のカラーフィルター(CF)材料などディスプレー関連製品については。...

東ソー、社員交流を活性化 新本社18日稼働 (2024/3/13 素材・建設・環境・エネルギー2)

東ソーは18日から営業を開始する東京ミッドタウン八重洲(東京都中央区)の新本社で、働き方や働く場としての改革を推進する。

林野庁林政部木材利用課の山下孝課長補佐は「使う側と供給する側、どちらも改革を進めていく」と強調する。

顧客第一で動線最適化 独イグスの日本法人であるイグス(東京都墨田区、吉田剛社長)は、産業機械の可動部向け樹脂製品や協働ロボットなどを展開する。同社には顧客第一主義を徹...

中小企業の価格転嫁を「新たな商習慣」とする意識改革を親企業に強く求めたい。

本社と海外販売会社、生産を一つのオペレーションで行う」 ―サプライチェーン改革も進めています。

ニューノーマルで輝く(104)大日本印刷 仮想空間でサイバー訓練 (2024/3/12 電機・電子部品・情報・通信2)

同ユニットマーケティング&プロモーショングループの田中健太郎リーダーは「働き方改革により、実際の有事でも遠隔での意思疎通になることもある。

経営ひと言/第一三共・奥沢宏幸社長「まず薬価改革を」 (2024/3/12 生活インフラ・医療・くらし)

「制度改革では、業界の声を聞いてもらえた内容となった」と満足げなのは、第一三共社長の奥沢宏幸さん。2024年度の薬価制度改革に、高い期待感を示す。 ... 制度改革は日本での医薬品開...

履修証明講座、多彩に 多様な社会人教育を手がけ、他大学から一目を置かれる早稲田大学。商業施設のコレド日本橋のビルで実施する「WASEDA NEO」はビジネスパーソン向け教育事...

制度改革の柱として、新卒の初任給を最大で20%引き上げた。... 人材獲得競争の激化も背景に、人事改革には力を注ぐ。

日本企業は投資家が求める中長期的なガバナンス(統治)改革を継続し、株高を維持できるのか。

政府は建設現場の人手不足に対して処遇改善や働き方改革、生産性向上などによる担い手確保を目指し、建設業法の改正案を閣議決定した。... ポイントは労働者の処遇改善、資材高騰に伴う労務費へのしわ寄せ防止、...

働き方改革やテレワークの推進などによる“イエナカ消費”の増加で冷凍食品の需要は高まっており、国内生産額は3年連続で増加している。

ニッポンの素材力 トップに聞く(14)デンカ社長・今井俊夫氏 (2024/3/11 素材・建設・環境・エネルギー)

風土改革と持続的な成長の実現に向け、中計の実行に期待したい。

こうした意識改革を促し、業務効率を改善する」 ―28年12月期の売上高180億円の目標達成に向け、どのような成長戦略を描いていますか。

それを機にムダを減らし、少人数で効率よく仕事をする意識改革も図ってきた。... 効率化には、しがらみにとらわれず、変化を受け入れる意識改革が必要とみて役職の兼務も増やす。

2019年に三井住友FG社長に就任後は、デジタル化の推進や海外事業の拡大、ポイント事業の統合など、経営改革を推し進めた。

中期経営計画の最終年度である30年度には同人材を2500人体制に増強し、データを活用して戦略策定や事業改革に生かす「データ駆動型経営」を推進する。

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