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記事検索結果
1,527件中、53ページ目 1,041〜1,060件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
自動車総連は、加盟する部品メーカー労働組合の労使交渉を3月中に決着させる計画。... 部品だけでなく販売部門を含め、自動車総連の7割を占める中小労組の組合員の働きがなければ、完成車メーカーの労使協議は...
【業績改善に貢献】 「一定の成果は得られたのではないか」(豊田自動織機労働組合)―。 ... 円高是正などで業績が好調な企業が多いことや、08年秋の...
賃金改定をめぐって現地労働組合と意見が合わず、一部従業員の生産妨害などの行為があったため会社側がロックアウトに踏み切った。... トヨタ自動車広報によると、2013年4月の賃金改定についてから交渉を続...
三菱レイヨンは13日、基本賃金を月額800円増やすベースアップ(ベア)を4月の給与から実施すると労働組合に回答した。... 組合側は同3001円を要求していた。
ダイキン工業は13日、2014年の春闘交渉で労働組合が要求した賃金改善要求に対して2年連続で満額回答した。... 年間一時金は組合員平均で5・33カ月分の177万円を回答し、前年比5万円増加した。
【NTTは1600円】 NTTは12日、2014年春闘で、グループ主要8社の全社員の53%に当たる課長代理・係長・主査級の社員について、月額1300円の賃金改善(ベー...
東京都内で開かれた全日本金属産業労働組合協議会(金属労協=JCM)の記者会見。西原浩一郎議長をはじめ全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)、電機連合など...
日産自動車は5日、2014年春闘で、労働組合が要求したベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分3500円を含む賃金改定原資9500円と5・6カ月分の年間一時金について、満額回答する方針...
「インドネシアは公務員や労働組合との交渉が必要でやりにくい国」との考えから断ろうと思っていたが、熱心な誘いとオーナーの謙虚な人柄などに心を動かされ、ついに合弁の設立に踏み切った。
三菱重工業の水谷久和取締役常務執行役員は20日、2014年春闘で労働組合がベースアップ(ベア)相当分として月額3500円を要求していることに対して「ベアがないと決めてかかるわけではない...
トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は19日、愛知県豊田市のトヨタ本社で今春闘の第1回交渉を開いた。組合側からは、ベア(ベースアップ)に当たる400...
春闘をリードする鉄鋼大手の労働組合は月3500円の賃金改善を要求。新日鉄住金労働組合連合会の大森唯行会長は「活力発揮につながる賃金改善に特化した要求として基本賃金への財源投入を求める」と訴える。...
日立製作所労働組合はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善として月4000円を求める。... 東芝労働組合も4000円のベアを要求、実施されれば08年度以来、6年ぶりとなる。... パ...
自動車メーカーの労働組合が12日、2014年春闘の要求書を経営側に一斉に提出した。... トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は、ベアに相当する賃金改善分4000円を求める。
労働組合の役割を奪うかのように賃上げ圧力を強める▼「好循環」の実現には日本の雇用の7割を占める中小企業への働きかけが不可欠と、政府挙げて繰り広げる「賃上げ行脚」。
