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記事検索結果
1,301件中、54ページ目 1,061〜1,080件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
海外が70人、国内が230人の計300人。... 「現在は50人が外国籍。... 秋入学は12年度実績で10人。
本社で外国人社員を採用する割合は年間10%程度。... 一方で中国や東南アジア、インドなどは、現地拠点の歴史が浅く現地人の幹部も少ない。... 「外国人の幹部人材を育成するため『グローバル経営...
「年間100人程度の中途採用では、製薬企業出身だけでない幅広い職歴を持つ人材を採用し、業務で活躍してもらうことで、ダイバーシティ推進の一環として女性の管理職の採用も進める下地を作ってきた。... 「海...
人材を“人財”と考え、昨年、人材育成部門の名称を『人財開発センター』にした」 ―社員の意欲を高めるための工夫は。 ... 社員と家族約4400人が参加した。... ...
「人間の組織には、いろいろな人がいるのが当たり前。... 外部環境が変わるときは、そうした経験が無い人を連れてきた方が良い。... 2012年4月入社は17人だったが、13年4月は37人の予定。
「今までだとローテーション重視で、なるべく多くの職場を経験した人を評価していた。そのため、専門的な技能を持った人も専門外の仕事をしないと評価が上がらなかった。... 現在、海外駐在員は事務職を中心に2...
現在、約10人の専任講師が指導にあたる。... 授業料を払ってでも自己成長したい人のほか、効率的に就活したい人にも選ばれており、学生数は1000人です。 ...
連結で約5万5000人いる社員も8割以上が外国人だ。... これらの幹部の外国人比率は社長が22%、役員クラスが約50%だ。... 年間約40人がこの制度で新規プロジェクトに異動する。
「三井造船から約20人が技術指導で来ている。... 海洋分野はFPSOだけでなく多様な船舶のニーズがあり、協業してマーケットに投入できないかと思う」 【記者の目&...
「約6万人弱の社員のうち、現在は2ケタの前半ぐらいの社員しか海外で働いていないが、数年後には100人を超えるだろう。... 「社会人採用は海外勤務の経験がある人、新卒は海外での留学経験のある人や外国人...
技能職は高校・専門学校を出た人が中心だが採用の幅を広げたい。... 「女性の管理職は約300人。... 意欲を持っている人が挫折することなく仕事を続けられるよう支援したい」 ―65歳...
特に総合職は400人程度の採用数から大きく変えたくない。... また外国籍の新卒者の採用を増やし(外国人の新卒採用枠の設定も)前向きに検討したい。余談だが、外国人の従業員が来日する際、...
「当社は現地のナショナルスタッフが約2000人いる。... 外国人採用は毎年130人ぐらい行っている」 ―女性の採用も総合商社の中でも先行していますね。 ... し...
―今年から新入社員研修を充実させました。 「従来は3週間程度の集合研修の後は、配属場所でのOJTが基本。この集合研修を3カ月に延ばし、商品知識や会社のコンセプトなどをより深く教え込む...
当社のグローバル戦略に沿った形で、どういったスキルを持った社員が何人ぐらい必要なのかを改めて精査している。
