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技術を習得すると給料の高い企業へすぐに転職してしまい、人材の確保が難しい。

理工系学生の就職、電機・機械系エンジニアの転職を支援するためのツールで利用は無料。

求職者も希望に沿う求人を見つけられず、転職意欲が停滞している」(中下真総経理)。

また、メタボ健診や予防接種の履歴情報とマイナンバーを結び付けると、引っ越しや転職をした場合でも、自治体や健康保険組合の間で健診情報を引き継げる。

しかし適任者がいない、いても他社に転職してしまうなど実際は確保が難しいのが課題となっている。

従来の、プログラミング転職サイト「paiza」の学生版。

スタッフ増強に向け大卒やMBA取得者を新卒で採用するほか、メーカーや金融機関からの転職者も募る。

医薬業界向けに求人企業と転職希望者をマッチングさせるコンサルタントのチーム体制を再編。... ジェイエイシーリクルートメントは、企業から求人情報を得て転職希望者とマッチングするまでを1人のコンサルタン...

石の上にも3年以上の下積みを経てそれでも―という際に空白なく転職できることが大事」と社会人で生きていける実践的教育を重視する。

いったん同社を離れるが、転職先で吸収合併の憂き目に遭う。

もともと百貨店で和雑貨の販売に携わっていたことから、「モノづくりの職人に転職したいと前々から思っていた」という。

同局は就職先や初任給などに関する期待と現実の落差について触れ、「まず就職して、それから職業を選択する」とし、将来の転職も考え合わせて、当面の就職難を乗り越えようと呼び掛けている。 &...

その後「製造業、特に技術系の仕事に興味があった」ことから、プリント配線基板の製造会社に転職した。

当時、プリント基板配線の設計業界では各社の企業規模が小さく、「入社したと思ったら、給料の高い同業他社に転職したり、独立したりなど人材が定着しなかった」。

その背景として、日本社会では依然転職回数が少なめという状況がある。

【参院で可決待つ】 マイナンバーのヘルスケア分野での利用拡大については、メタボ健診や予防接種の履歴を転職先の健康保険組合や転居先の自治体に引継ぎ可能とする内容が含まれるマイナンバー法...

このため、多くの企業では熟練技術者の技術・スキルは本人のみに属し、彼・彼女に転職・退職されると直ちに会社の日常業務に甚大な影響が生じるケースが多いだろう。

20代後半でエンジニアのスキルだけでは新規事業が立ち上がらないと悩み、BCGに転職して、ビジネススキルを身につけていった。

箕輪は「覚悟を持って転職した。

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