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記事検索結果
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すでに先行事例では実績を上げ、欧米の知見を持つ外資系ならではの強みも生かしている。... そこで外資系でグローバルな知見を持つアクセンチュアにコンサルの白羽の矢を立てた。
人材流動性の高い外資系企業は必要な知識レベルの人材を必要な人数を集めやすいよう疾患領域ごとのビジネスユニット制を敷く。... サノフィ(東京都新宿区)やヤンセンファーマ(東京都...
「外資系に長くいたのでトップダウンで決めるのが当たり前になっていたが、年を取ったのか幅広く話を聞きたくなった」。
今後、両社の製品やサービス、技術などを組み合わせて、現地企業や日系企業をはじめとする外資系企業にIT機器の調達からシステム保守までワンストップでサービスを提供する。
サノフィやヤンセンファーマなど外資系製薬会社は疾患領域ごとにビジネスユニットを設け、人材採用や育成、支店配置まで領域ごとに最適化する。
【執行役員ソーシャル・コミュニケーション室長】榎本知佐(えのもと・ちさ)氏 【横顔】日本企業と欧米外資系企業での豊富な経験とネットワークを持つ。
■外貨の精錬所建設期待も…−インフラに課題 【高付加価値化】 今回の規制措置により、外資系企業がインドネシア国内で精錬所の建設を加速するとの見方もある。
(東京都千代田区平河町2の4の5) 【余滴/日本人の感性生かす】 渋澤氏は経営大学院を経て、外資系金融機関で日本国債や為替オプションのディ...
同国で事業を展開する日系企業や、その他の外資系企業を中心に、4月からサポートが終了する同XPからの移行を支援する。
