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トヨタ自動車や日産自動車、パナソニックなど自動車・電機大手の労働組合が13日、2013年春季交渉の要求書を会社側に提出し、春闘交渉が始まった。... 【平均要求4.9カ月−全トヨタ労連】...

経団連は今春闘で労働組合の賃上げ要求を退ける方向ながら、企業マインドは上向いており、税制改正を追い風に賃上げに対する強硬姿勢が緩和されることが期待される。

国内の労働者組合は生産現場で横行している違法コスト徴収の撲滅を訴えている。インドネシア全労働者機構やインドネシア労働組合連盟は雇用者側とも連携する意向。全労働者機構のティンブル・シレガル事務局長は「最...

同日、労働組合に申し入れと説明を行い、協議を開始した。

【サンティアゴ=ロイターES・時事】産銅世界最大手のチリ銅公団(コデルコ)と労使交渉を続けていたチュキカマタ銅山の労働組合指導者は15日、ロイター通信に対し、会社側が提案した新...

(男性・60代以上) ●「労働組合から支援要請があった。

関西電力は関西電力労働組合に対し、基準賃金の5%程度の減額や2013年夏の賞与見送りなどの提案を行った。... 組合員の平均年収は賞与を含めて640万円程度。

スシロ・バンバン・ユドヨノ大統領は労働・労使問題について、五つの指針を示した。(1)賃金は労働者の生活水準向上のために引き上げることが望ましい(2)引き上げは労働組合側...

計器室で運転状況を把握して現場パトロールを行う日常業務のほか、労働組合の安全委員を兼務。

新日鉄住金は社員の子育て支援を拡充する会社案をまとめ、労働組合に提示した。

大蔵省証券局長時代の経験から、取引が東証へ集中することは目に見えており、強い労働組合の存在も懸念材料だった。

労働組合とも話して協力をもらっているが、タイ人のがんばりは他の国と比べても大きい」と話す。

一部の労働組合員による扇動的なストライキやデモが多発していることを受け、インドネシア経営者協会のソフヤン・ワナンディ会長は「政府が明確な措置を講じないと、100社ほどの工場が生産の休止や停止に追い込ま...

「労働組合と人員整理について話し合ったが、納得はしてもらえず、初めてストライキが行われた」と沖は振り返る。

「この経営統合は、いま実行し得る最高の経営策」と語るのは、新日鉄住金労働組合連合会会長の大森唯行さん。... 新労連は傘下に23の労組を置き、組合員2万8000人で構成。

東京電力が年俸制の導入など実力主義の徹底を柱とする新たな人事制度を労働組合に提案したことが24日、明らかになった。

政府税調は25日、経団連のほか、日本商工会議所、日本労働組合総連合会(連合)、日本税理士会連合会からもヒアリングする。

「言葉で労働災害防止を呼びかけても浸透しにくい面がある。... 安全道場は、労働組合と会社がざっくばらんに話し合うために設けた委員会をきっかけに生まれた。

2008年には、組合員の視点も必要だと会社と労働組合がざっくばらんに話す場として『働きがい推進委員会』を設置し、これまでとは違ったコミュニケーションの機会も用意した」 ―委員会での成...

工場労働者の賃金はインドの半分程度。... 日本に比べて労働組合が強い傾向にある。... 生産能力に応じて適切な人数を採用すると同時に、万が一レイオフ(一時解雇)を行う際には、労働組合...

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