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記事検索結果
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その上で「仕事・役割・貢献度を基軸とする賃金制度に再構築していくことが考えられる」とし、定年前の従業員の賃金制度の改革が不可欠との認識を示した。
虻川会長は「水耕栽培の量産が軌道に乗れば、定年退職者の雇用にもつながる」と期待しており、一般消費者への販売も視野に事業拡大を進める方針だ。
将来は、海外の役員クラスがオリックス本体の役員になる可能性もある」 ―14年4月から65歳定年制度を導入します。 「今までも定年再雇用をしているが、会社側も社員側も...
連携する早稲田大学の生命倫理学の元准教授、医工連携の相手だった日立製作所の定年退職者、学内研究支援部の経理担当者、特許事務所出身の契約担当者など、同大URAのバックグラウンドも工学系以上に多様だ。
このため13年度の定年退職者の中には、定額部分も報酬比例部分も支給されない収入ゼロの高齢者が出てくる。... 企業に(1)定年の引き上げ(2)継続雇用制度の導入(...
オリックスは25日、定年を現行の60歳から65歳に引き上げる「65歳定年制度」を2014年4月に導入すると発表した。... 同社は65歳定年制度の対象を、年間30―40人程度と想定。制度の詳細は今後詰...
白井芳夫社長(64)は13年にグループの社長定年内規の65歳に達する。... 13年11月にグループの社長定年内規である65歳に達することから、そろそろ交代が取りざたされるころ。......
「組立工程は文章にできない勘やコツが必要で、60歳の定年を超えた嘱託社員やアルバイトとして勤務する職人が教える。
例えば産業用冷凍機メーカーの前川製作所(東京都江東区)は定年退職者の再雇用に原則として年齢制限を設けず、中には80代の超ベテランも活躍している。
「他社に先駆けて05年度に一般従業員を対象に定年を63歳まで延長した。60歳到達者の82%がその後も継続勤務し、63歳の定年到達後も希望者は全員再雇用している。... さらなる定年延長について...
後進指導役のマイスター2人が相次ぎ定年を迎えるため話を聞くと技能教育や資格取得推進が、職場で十分生かせていないことに気付かされた。
