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今後も最盛期に比べどの水準まで戻るか注視している」 ―2010年度に取り組む新たな強化策は。 ... 日伝にとっても、海外部門の人材強化は急務。

これまでの財務・監査の経験を営業の人材強化に役立てたい」と語るのは、双日執行役員化学品・機能素材部門長補佐の新藤孝さん。

【熊本】熊本県は19日、企業の人材育成や就職などに関する相談を総合的に受け付ける「産業人材強化ワンストップサービス窓口」を開設した。... 熊本県や教育機関、訓練機関などで構成する産業人材強化ネットワ...

近畿大阪銀行(大阪市中央区、桔梗芳人社長、06・6945・2121)は、社員教育・研修を行う部署を一元化する「人材強化戦略室」を1日付で設置する。人事部や事務系、営業統括系の各部署がそ...

九州の遠隔地などでも需要が急増している自動車人材強化の一助とする。 ... 同連携大学院は学研都市内にある北九州市立大学、九州工業大学、早稲田大学の3大学が共同で高度自動車人材育成を目指すのが...

「ソフトウエアアーキテクチャー(設計概念)を意識したモノづくり」(川浦本部長)を指針に、組み込みソフトの人材強化に力を注いできた。ソフトウエア開発の人材ピラミッドを築き...

1位 収益性向上56・3%、2位 売り上げ・シェア拡大35・3%、3位 人材強化35・0%、4位 新製品・新サービス・新事業開発20・9%...

BRICs(ブラジル、ロシア、インド、中国)をはじめとする新興市場の販売強化や生産増強など、海外事業のマネジメントに携わる人材の供給が追いつかないからだ。 ... 国際的な視点...

技術者中心の採用で、海外事業の伸長に伴う体制づくりや国内の研究機能の強化に備える。 ... ホンダは業績好調ながら「世代ごとの人材の偏りを避けるため突出した採用増は避けた」という。... 今後...

80年代では「技術力の強化」が最重要課題として認識されていたが、80年代半ばからは徐々にそのウエートは低下し、逆に「新製品・新サービス・新事業の開発」の重視度が高まった。... すると、07年において...

企業の経営課題として「人材強化」への重視度が高まっていることを指摘した。

国際的な視点で人材開発や人事企画、海外での幹部育成などを担当する。西田厚聰社長は「海外人材強化は全社にわたる重要課題。... 総合電機メーカーにとって海外事業強化は避けて通れない。

日本能率協会の経営課題調査で「人材強化」の重視度が高まっていることが明らかになった。... 人材強化策が具体的な予算という形で裏づけられた格好だ。 ... 特に、従業員数1万人以上の大手企業で...

日本企業にとって「人材強化」が重要な経営課題となっていることを前回では指摘した。... また、採用の質的・量的向上のための施策を尋ねたところ、実施率(その施策を実施している企業の比率)...

その改善の積み重ねで営業利益率をあげていくことが重要だ」 ―海外展開を強化していますが、人材育成は追いついていますか。 「人材強化は全カンパニーの課題だ。... 海外の現場経験が必要だ...

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