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記事検索結果
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石化各社で熟練社員が定年を迎え、世代交代が進んでいることを受け、加盟各社に技術伝承手法などをアドバイスする。... 事故が続いた要因について、日化協の高橋恭平会長(昭和電工会長)は「6...
神奈川県は、10月3日10時から、横浜市中区のかながわ労働プラザで「55歳からのセカンドライフセミナー〜定年後を活き活きと暮らすために」を開く。定年退職後の3大不安「貧困・病気・孤独」を取り除くために...
その上で高橋会長は「1960年代後半に建設されたコンビナート設備の立ち上げを知る社員の定年退職が相次ぎ、設備を熟知した社員が減っている。
定年を迎える60歳で新たなスタートを切り、ライフネット生命を立ち上げ、軌道に乗せた著者が「最強の会社員」になるための「50の行動原則」を7章にまとめ、我々にレクチャーしてくれる。
当社は60歳定年で65歳までの再雇用制度がある。... 16年までは定年者が多く、全てが再雇用されることになる。
人員体制も団塊世代の大量定年を含めた自然減で、ライン効率化計画とうまく合致していく」 【略歴】たかた・ひろし 72年(昭47)金沢大工卒、...
サラリーマンは50歳を過ぎた頃から定年後が頭をよぎる。... 57、58歳になれば、定年を念頭に将来の人生設計を具体的に模索するだろう…。 著者が「はじめに」で説明しているように、サ...
2013年度から厚生年金の支給開始年齢が引き上がり、60歳の定年退職後に賃金も年金も支給されない高齢者対策となる。... このため60歳で定年退職すると、賃金も年金も支給されない高齢者が出てくる。.....
参院厚生労働委員会は28日、60歳などで定年を迎えた社員のうち、働きたい社員全員の65歳までの継続雇用制度の導入を企業に義務付ける高年齢者雇用安定法の改正案を民主、自民、公明3党などの賛成多数で可決し...
政府は04年に高年齢者雇用安定法を改正し、(1)定年の引き上げ(2)継続雇用制度の導入(3)定年廃止―のいずれかの措置を講じることを義務化した。... ...
また、再就職先のあっせんが禁止されたのに伴い、高齢職員が増加していることから、定年前の早期退職者に向けた退職金優遇制度を拡充する方針も決定した。
次いで「定年まで」(19・0%)、「好条件のスカウトが来るまで」(16・6%)、「次の就職先が見つかるまで」(15・6%)などの...