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男性が育児休業を取得しやすい取り組みとして想定されるのは、男性従業員に対する制度利用促進に向けた資料周知、管理職による休業取得の勧奨、管理職に対する男性の育児休業取得についての研修実施などである。

課室長級などの管理職以上について採用区分や年次にとらわれず任用する。

方策の一つとして、大手電機メーカーの管理職となった技術者の中に、現場復帰の希望者がいるとみて開拓する。 ... 同社は大手電機の管理職経験者が、研究開発の現場へ復帰を希望する場合があ...

「規模が大きくなると、ミスや不手際を防ぐためにルールをつくり、それを管理するための工数が増える。管理職の仕事は将来ではなく日々の仕事を動かすことに費やされるようになる。

工程管理の中で外観検査も厳しい要求を設けている。... 「自動化は確かに進んでいるが、それを管理しているのは人。... それを実現させるのが管理職の仕事だ」と言い切る。

パナソニック、RPAで紙書類を自動管理 OCR・ロボ連動 (2018/6/26 電機・電子部品・情報・通信1)

パナソニックはRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)を活用し、紙書類を自動管理するシステムを7月に発売する。... 管理職が確認するまでは自動入力する手続きを中断するなど、会社...

豪テルストラ、8千人削減 競争力維持へコスト圧縮 (2018/6/22 電機・電子部品・情報・通信1)

管理職は25%削減する。

女性管理職の割合に関する質問については「比率は6%。

VWの排ガス不正をめぐっては、これまでに管理職を含む複数の逮捕者が出たが、現役の役員クラスでは初めてとなる。

成長企業チカラの源泉(132)西島 定年設けずベテラン活用 (2018/6/19 モノづくり基盤・成長企業)

部署間の連携で工程管理を工夫し、生産性向上と原価低減を進めている。... 若手を早い時期から管理職に就かせ、ベテランの助言を受けて取り組む仕組みができている。

関心を持つ中小企業の経営者や管理職らを中心に約100人が集まった。

人事制度を体系化することで、今後の後継者・管理職育成にもつなげる。 ... 中核の金型部門に加え、文書・図面管理システムを手がけるIT部門、3S(整理・整頓・清掃)活...

中間管理職に無駄な業務の削減や改善策の上申などで社の方針を行動で示すことを求めた。... また経営層には中間管理職への期待を明示し、働き方改革を主導すべきだと提言。... 報告書は会員955社の中間管...

双方向なスタイルによる20人単位の管理職研修を継続的に開いて自ら参加したり、約80ある営業所や工場を回ったりと現場の声の拾い上げに注力している」 ―どの業界も人材確保が難しい状況です...

同社は5月下旬、関東の1都6県に工場やビルなどを所有する経営者・管理職334人にインターネットで調査した。

また女性管理職比率を世界で16%(18年は14%)、日本で13%(同10・7%)まで引き上げる計画。

不撓不屈/小坂研究所(3)80年代に“働き方改革” (2018/6/7 中小企業・地域経済1)

希望退職を募ったほか、経費予算の厳守、残業削減などに取り組み、役員報酬や管理職手当、もちろん洋一自身の給料もカットした。特に管理職に向け、定例会議で責任感をもつように指導するなど、日々の積み重ねによる...

この要因を日系企業でみると、設立後20年超の企業で、管理職や経営層クラスの世代交代を進める必要がある一方、設立時のメンバーが上層部に張り付いており、次世代管理職が育っていないことや、コスト削減・現地化...

「正確でスピーディーな事務サービスを追求していきたい」といい、管理職には「ガバナンスを徹底し、コミュニケーションを深めてほしい」と呼びかけた。

先日も管理職人事で押し問答になったが、1日置くと互いに意見が変わることがあった」 《バイオ専門誌の記者を経験後、外資系バイオベンチャーで勤務。

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