記事検索結果

米中協議、知財は溝深く中国、市場開放で一層譲歩（2019/2/1 総合２）

中国は、外国企業に対する技術移転の強要を禁じる規定や投資自由化を進める国内法整備を急ぐ方針を表明したが、米国はより踏み込んだ是正策を求めたもよう。

米、ファーウェイ副会長起訴米中閣僚協議に影（2019/1/30 総合１）

知的財産権保護や技術移転の強要防止など5分野の構造改革と、貿易不均衡の是正を話し合う。

労使フォーラム/経団連「働き方改革で好循環を」連合「やはり賃金」（2019/1/29 総合３）

経団連がまとめた春闘指針「経営労働政策特別委員会報告」ではベースアップ偏重の是正、生産性を高める多様な働き方、自律的な能力開発・キャリア形成を通したイノベーション創出などの重要性を指摘。... 格差社...

あす米中閣僚協議米、「減速・中国」に譲歩迫る（2019/1/29 総合１）

閣僚級協議では構造問題の是正に加え「人民元の為替相場問題も協議のリストに載っている」(ムニューシン米財務長官)。

大阪のH形鋼、横ばいメーカー強気の販売姿勢（2019/1/29 商品市況）

流通は堅調な実需と切迫する供給状況を受け、18年秋季から製品販価の価格是正を強化。

ルノー会長にスナール氏ゴーン被告辞任主導権争い激化へ（2019/1/25 総合１）

日産はゴーン被告の不正を招いた要因の一つに、実力は日産が勝るのに資本面では支配される「歪な関係」があるとみて是正したい考え。

ダボス会議で大国“舌戦” 米国「公正な競争を」中国「敵対は無利益」（2019/1/25 総合１）

米中貿易協議では貿易不均衡の是正に加え、知的財産権保護や技術移転の強要防止など5分野の構造改革を中国に求めている。

大阪製鉄、2月契約の一般形鋼販価据え置き（2019/1/25 商品市況）

安定生産、供給に向けて一段の製品価格是正が求められている。

展望2019/コーセー社長・小林一俊氏化粧品以外のモノ注目（2019/1/25 建設・エネルギー・生活２）

「中国と日本の価格差を是正した。

19春闘/大企業の取引慣行是正を連合、経労委報告で見解（2019/1/24 総合３）

これに対し連合は「中小の月例賃金が上がらないことがデフレから脱却できない最大の理由だ」とし、中小・非正規の賃金底上げと格差是正に取り組む考えをあらためて示した。

共英製鋼、2月の異形棒鋼販価を据え置き（2019/1/24 商品市況）

同社は形鋼や平鋼など他品種市況との格差是正を急ぐ。

19春闘/経団連、交渉で指針賃上げ・働き方両輪で（2019/1/23 総合３）

ベースアップ偏重の是正、生産性を高める多様な働き方、自律的な能力開発・キャリア形成を通したイノベーション創出などの重要性を指摘。

中国、対米貿易黒字を6年間で解消へ米通信社報道（2019/1/21 総合２）

これに対し米国は、「今後2年間での不均衡是正」を求めたという。

展望2019/宇部興産社長・山本謙氏次期中計「化学」柱、米国開拓（2019/1/21 素材・ヘルスケア・環境）

(第三者委員会の調査報告書で指摘されたように)長年不適切行為が続いていたのだから、1年程度で完全に是正されることはまずありえない。

卓見異見/一極集中・東京の悩み醍醐ビル社長・田中常雅（2019/1/21 パーソン）

2019年度税制改正では、地域間の財政格差を是正する新たな措置が盛り込まれた。... 経済成長、少子化対策、働きと暮らしの調和、法人と住民のバランス、そして地域間の格差是正など、東京都には先進国の課題...

G20、事実上スタートきょうから財務相代理会議（2019/1/17 総合２）

6月のG20財務相・中銀総裁会議では、貿易摩擦の一因になっている世界的な経常収支の不均衡是正などが焦点になる。... 世界経済のリスクと課題に関しては、世界的な経常収支の不均衡是正などについて財務相・...

2019中小企業団体トップに聞く(下)全国中小企業団体中央会会長・大村功作氏（2019/1/17 中小・ベンチャー・中小政策）

下請けの中からは大手の進める働き方改革で自らの長時間労働の是正が進まなくなるのではとの懸念が出ている。

19春闘/経団連・連合、“脱・官製春闘”前面に総額交渉に軸足（2019/1/15 総合２）

連合は19年春闘で、労組組織率が1%にも満たない中小労働者の底上げに向け、大手の定期昇給に当たる「賃金カーブ維持相当分」の確保と格差是正を目的に、社会横断的水準を初めて設定する。

有題無題/会社は社会の「公器」内閣府参与・原丈人（2019/1/14 モノづくり）

今や公益資本主義は、短期志向の是正につながる制度改革や経営の現場への浸透といった成果を出している。... これを是正し社中への公正な分配が進めば中間層の厚みが増すほか、内部留保を確保した上で企業家精神...

19春闘/自動車総連、ベア示さず（2019/1/11 総合３）

中央委員会の前に開いた記者説明会で高倉明会長は「(大手と中小の)格差是正を図るためには賃金改善分の上げ幅だけでなく、賃金カーブや配分に関わる課題にも目を向ける必要がある」と説明し、絶対...

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