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記事検索結果
1,744件中、64ページ目 1,261〜1,280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
●はい:「人間関係を築きやすいと思う」(男性・30代以下) ●はい:「定年後に沖縄県に移住したいと考えているため、それまで自宅は不要なので、賃料の安い...
また他企業で定年を迎えた経験豊富な人材も嘱託社員として積極的に雇用している。 ... 将来はさらに70歳程度まで定年を延ばす必要があるかもしれない」と見ている。 ....
デフレ経済下での賃金改善要求や、定年延長問題が最大の争点。... 一方、13年から年金支給年齢が65歳に段階的に引き上げられるのに伴い、定年延長や撤廃も争点の一つ。JAMは60歳以降の雇用と所得確保を...
【定年廃止へ】 大幅な賃上げが見込めない中で、今春闘交渉の焦点となるのが雇用問題。労働組合側が65歳までの雇用延長や定年廃止、高齢者雇用継続を求める動きが活発化している。... 「現...
これまでは、大企業で鍛えられ、定年後に実績を買われて中小企業に転身というパターンが多いが、本来は、まずは中小で鍛え、大手企業や外資に送り出すのが理想だ。
会社員が“週末農業”で経験を積みながら、定年退職後は専業農家になる道も開ける。... 社員の退職後の第二の人生に向けた準備を支援する制度や、定年前に転身したい人をサポートする制度などとの組み合わせが考...
形態は「嘱託社員(定年後再雇用)」が42・5%、「パートタイマー」が25・8%、「契約社員」が22・0%、「アルバイト」が9・1%。
今春闘で、労働組合側が65歳までの雇用延長や定年廃止、高齢者雇用継続を求める動きが活発化している。... 政府の年金支給開始年齢の段階的引き上げで、13年度からは60歳以上の定年以降に雇用されず、年金...
支援事業は従業員100人前後の製造業30社に、豊田自動織機を定年退職したOBが指導員として定期訪問し、生産現場で改善活動を指導した。
2012年春闘で、労働組合側が65歳までの雇用延長や定年廃止、高齢者雇用継続を求める動きが活発化してきた。... 【UIゼンセン同盟、方針案に65歳定年制導入を盛り込む】 繊維や流通などの労働...
(敬称略) ▽特別賞中部経済産業局長賞=スケジュール帳と連動した自動返信アプリ(HAL名古屋・脇彩)▽同中部経済連合会会長賞=外国人旅行者に向け...
URAについて、将来は外資系企業社員のような人材流動型の職種か、定年まで働ける大学の専門職への発展が考えられる。
定年が65歳の国立大学で、教員の大量退職が迫ってきた。... (編集委員・山本佳世子) 国立大の定年は一般に65歳(東京大学は移行中で64歳)を迎えた...
