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記事検索結果
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▲「ふってふってナカマンボール」提供:山口情報芸術センター[YCAM] 小学生がルールを議論する中で、論理的思考や考えを説明する力が養われ...
新たな文化の醸成に向け、目黒さんは社員の意識に入り込み、思考の“船頭役”として時に加速させ、時に大きく舵(かじ)を切る。
世界的に中間層より下の人々の間で、論理的思考が通じない現象がみられる」 ―今後の展開をどう予想しますか。
文庫化前の同著を抱えた「一人の可愛らしい女性」が、著者の講演会後に駆け寄ってきて満面の笑みでこう言ったそうだ。 「いつも、気が重いなって思いながら会社に行く時、とくに月曜日とか、地下...
RPAテクノロジーズ(東京都港区、大角暢之社長、03・3560・6533)は、慶応義塾大学大学院経営管理研究科(KBS)、スターツリー(東京都目黒区)と...
この価値観から脱却を目指すが、「組織のあり方や社員の思考も付加価値のあるものに変えないといけない」と、ソフト面の付加価値を高める必要性も強調する。
「材料の成分や作る際の温度が気になる」と、研究室を離れても科学的な思考から逃れられないようだ。
IoTに必要とされる人材育成を進めるため、「つなぐ=センサー・セキュリティー技術」「見つける=ビックデータ処理技術や人工知能(AI)」「生み出す=ビジネスモデル...
その上で、将来から現在を見通すバックキャスト思考を用い、現在の産業・社会で起きている現象や商品、サービスなどのトレンドを検討。
また、「他責思考」から「自責思考」への転換を目指すなど、自らの意識変革を促す内容となっている。
創造力や批判的思考、ITリテラシー、チームワーク、キャリア構築力など10種類の『21世紀型スキル』といわれる。
東工大が新たに取り組むのは、「デザイン思考」など価値創造型の研究の知見を利用し、課題抽出の段階から連携する研究開発。