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記事検索結果
2,993件中、64ページ目 1,261〜1,280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.021秒)
ボランティア参加などに使えるこれまでの「ハートフル休暇」は、ボランティアのために取得する休暇に対し最大10日間、給与の70%を支給する制度だった。西日本豪雨災害のボランティアから日数制限をなく...
業務時間を削減したいものとして、財務会計(記帳)、在庫管理、給与・勤怠管理などの間接業務をあげる経営者が比較的多い。
それによると、仕事をする上で「給与」と「環境や制度の整備といった働きやすさ」のどちらが重要かを聞いたところ、「環境や制度の整備といった働きやすさ」と答えた人は35・8%。一方、「給与」と答えた...
そのため個人事業者が弟子を採用した場合、給与の一部を補助する取り組みを始めた。
例えば大学の教員はエフォート管理という仕組みがあり、副業した場合はそれぞれの組織で働く割合を決め、それに応じて元の給与を案分するのだ。これでは給与の総額は変わらないままであるが、海外ではエフォート管理...
タイは給与を現金で支払うほか、プリペイド(前払い)型の携帯電話が広く流通するなど、現金が生活に根付いている。
ERP連携は第1弾として、人事給与ソリューション「エクスプランナー/S」を投入する。... 要員別スキルや履歴のデータ収集、適材人材配置などの業務を自動化し、人事給与業務を効率化する。
また企業や大学などの組織改革や人事・給与制度の改革を促し、高度AI人材への高待遇を実現することを盛り込んだ。
枚岡合金工具(大阪市生野区、古芝義福社長、06・6758・2001)は、社員の仕事と成長プランを見える化し、給与に反映させる新しい人事制度「成長支援制度」を導入した。... 2019年...
マスクCEOは12日の社内文書で、削減対象のほぼ全員が給与制の社員で、生産の現場に携わる従業員は対象外だと説明。
多くの会社では、創業社長時代は社長のトップダウンでお金の使い道を決め、昇進や給与待遇も社長との直談判で決まってきたであろう。
より高額給与の求人が増える一方で、企業側の人材採用決定率は下がってきている。背景として、日本の本社がグローバル人事制度を推進している企業では現地の給与相場を十分考慮せず、本社が一方的に職務別給与レンジ...
